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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月20日
事業の強み:
HR業界でまねのできない事業展開としているところだと思います。母集団形成にアウトソーシングに特化しているところやクライアント企業の研究や緻密な取材に基づいて説明会の資料が作成されているところもすごいと思います。また、母集団形成の為のバックアップ体制も充実していて、他のHR業界ではなかなかまねできない事だと思います。

事業の弱み:
企業規模が小さいので、まだ後継者が育っていません。社長に何かあった場合には、事業が危機におちいる可能性があります。営業やスタッフ職のコア人材やマネジメント職を早急に養成する必要があると思います。また、社員の定着率を上げるための施策(人事制度や福利厚生)も必要だと思います。

事業展望:
コア人材の採用ができて社員定着率が上がれば事業拡大も可能になってくると思います。社長のカリスマや人脈でなりたっている会社なので、それがなくても事業が回るようになれば、上場できるような事業規模の会社になると思います。

回答者: 女性/ 業務部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:20代スタッフ活躍できる環境です。定時で上がれる。月平均の
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:50人程度の会社なので風通しの良い会社です。社長とのコミュ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:分からない事は先輩にあたる社員が教えてくれます。また、小規
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:ペットボトルのドリンクが飲み放題なのはうれしいです。オフィスフロアーだ
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制・ゴールデンウイークは10日間の大型連休・など
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間帯は、10時~19時です。10時出勤なので通勤はスト
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年2回あります。賞与は年1回ですが、年収は同年齢の人より多いと思
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:大手企業との取引ややりとりが多いので、コミュニケーションスキ
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも社長との距離は近い。改善提案などを直接議論出来
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
事業の強み:・他社にはないサービスである事・顧客はもちろん、パートナーシップを結
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回答者: 男性/ HRコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:規定通り、土日祝日は休める。ただし平日は労働集約型ビジネスの
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:子供が1歳の頃から勤務しています。家庭と仕事の両立ができるとて
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回答者: 男性/ HRコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
働きがい:上場企業をはじめとする大手のクライアントが多く、課題感も強いのでそうい
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
事業の強み:他社には中々ないビジネスモデルから競争相手が少ない事、後から模倣する
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回答者: 男性/ HRコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は明確にインセンティブが設定されているので見返りは十分に期待で
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
働きがい:業界問わず、業種や職種を知ることが出来たので自分の知識や引き出しが増え
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:手当については交通費が支給される程度でその他は特にない。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
多様な働き方支援:体調不良や家庭状況に応じてリモートワークなど柔軟に対応してくれ
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回答者: 男性/ HRコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果を出していれば十分に評価してくれる会社だと思います。私が知る範囲で
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回答者: 女性/ 業務部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:年間休日120日以上週二回のフレックス制度あり完全週休2日制
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:残業が少なくとても働きやすいです。休日出勤はほとんどないです
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回答者: 男性/ HRコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:昔は休日出勤をされていた方もいたようですが、私が入社してから
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:リクルート出身の社長なので体育会系のノリでオフィ
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回答者: 男性/ 事務スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月25日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株制会、ストックオプションなどは
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務

4.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日休みの為、多くのクライアント様も同じ休日と
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
勤務時間・休日休暇:10時開始なので独身には良いかもしれません。その分夜は遅めで
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務

4.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
福利厚生:社会保険・厚生年金・健康保険・労災保険・雇用保険のごく一般的な福利厚生
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年2回の代表者面談がある。昇給や賞与についてもそこで査定がある。評価制
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:女性の従業員が多く、年齢層も幅があり話しやすい環境だと感じます
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
福利厚生:水や炭酸水などの飲み物は好きに飲めたのでとても助かった。500mlのペ
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務

4.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
働きがい:主な仕事はアウトソーシング業になるが、クライアント様が様々な職種がある
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:残業を強制されるような瞬間はほとんどなく、平均しても月10時
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回答者: 男性/ HRコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
組織体制・コミュニケーション:これといった特徴はないと思います。学習が苦手な方や
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:業務改善や福利厚生の相談などの案は柔軟に受け入れてくれるので
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