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株式会社エーエーエル・ジャパンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年07月02日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日
企業文化・社風・組織体制：上司は建前では、少数精鋭のチームだから、というが、部下の業務を一切見ていない。（メールも読んでない）問題が起きてから、説明やメールを見て把握するレベルなので個人事業主となんら変わりはない。
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口コミ投稿日：2019年04月04日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制：二人しかいないのですべてはオープンではありますが、知ら
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回答者： 男性/ 配車担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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2.3
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回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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