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株式会社永井運送の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第3課/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:
新しいテクノロジーや、システムに関して  億劫だったり、時代遅れは、認めざるをえないと思う。
平均年齢が高く  若い力が足りない。

組織体制・コミュニケーション:
社長や専務  常務が  誰とでも、気さく話しかけてくる感じではない。
コロナ禍の影響もあるが、活気はあまりない。機動力も  うすく感じられる。

ダイバーシティ・多様性:
倉庫業は、今後伸びてほしい。
専務の力に  期待しています。

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2.5
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3.2
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生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
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2.7
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生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
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