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大分県の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年06月17日

回答者: 回答なし/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年06月17日
成長・キャリア開発:
業務を通じたキャリア開発は難しい。各種研修は用意されているが、一日で終わるようなものが多く、資格に通じるようなものでもない。資格取得などは個人の頑張り次第だが、資格を活かすような業務は多くない。
社会人としての一般的なスキル(仕事の段取りなど)を磨くことは可能。

働きがい:
滅多にないが、県民と直接やり取りをして、その人から感謝されるような場面があれば。

口コミ投稿日:2024年11月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

3.9
口コミ投稿日:2024年11月19日
成長・キャリア開発:部署異動が1.2年に一回あるので様々な知識を得られて成長でき
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口コミ投稿日:2022年04月03日

回答者: 男性/ 総合土木/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木/ 主幹

4.1
口コミ投稿日:2022年04月03日
成長・キャリア開発:資格が必要な職種は限られており、キャリア開発の意識は低い。配
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口コミ投稿日:2025年01月08日

回答者: 男性/ 福祉職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉保健部/ 主事

2.4
口コミ投稿日:2025年01月08日
成長・キャリア開発:研修充実。働きがい:部署に対する興味や関心が強ければ働きがい
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口コミ投稿日:2024年09月22日

回答者: 男性/ 総合土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2024年09月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない。研修は頻繁にあるため、モラルなどは学べる
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口コミ投稿日:2024年11月21日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉保健部/ 主事

3.2
口コミ投稿日:2024年11月21日
成長・キャリア開発:部署異動で業務内容が大きく変わるため、それまでで得た経験のつ
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:様々な研修を受けることができますが、タメになったと感じるもの
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口コミ投稿日:2024年05月10日

回答者: 男性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
成長・キャリア開発:研修制度は手厚いと思う。職場が許せば、かなりの研修を受講する
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口コミ投稿日:2024年08月19日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月19日
成長・キャリア開発:周りと協力して行かなければならない組織であるため、成長できる
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口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月14日
成長・キャリア開発:専門的な業務については、研修に参加する予算
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:様々な研修の受講は可能。自分の
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木建築部/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:研修はかなり充実しています。自分で選べる研修もあります。通信
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口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:日々の仕事の中で成長が感じられにくい働きがい:人の役に立った
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:資格手当はないが、取るように上からいわれる。研修はかなりある
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口コミ投稿日:2021年11月23日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木部

2.8
口コミ投稿日:2021年11月23日
成長・キャリア開発:研修等、成長できる機会も与えられるが、基本的な業務においては
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口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:研修はいろいろあります。自主的に取り組めるものもありますので
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:成長はあまり感じるのが難しい環境です。ストレス耐性はつくかも
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:研修は時々あります。資格取得手当はありませんでした。働きがい
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 女性/ 技師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:新入職員の時は時々研修があったが、2年目以降は特に無かったと
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口コミ投稿日:2022年06月18日

回答者: 女性/ 技師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
成長・キャリア開発:ちょこちょこ研修はあるが、人任せな所
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口コミ投稿日:2024年10月02日

回答者: 女性/ 書記/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 生活環境部

2.6
口コミ投稿日:2024年10月02日
成長・キャリア開発:配属部署にもよるが研修は多くある印象。働きがい:人と関わるこ
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口コミ投稿日:2019年09月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
働きがい:一般的な事務なので特にスキルが身につくわけでもありません。そのことを受
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