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クオール株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年07月12日
企業カルチャー・社風:
患者さま・地域の方々など利用してくれる人を大切にする雰囲気、一緒に働く相手を尊重してくれる雰囲気がかなりある。だから自分がやってみたいことや素質に合うことを上司が提案してくれて年次に関係なく挑戦させてくれる感じをとても感じる。また、不満なことや嬉しいことがあっても雑談レベルで上司に言いやすく助かっている。

回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月05日
企業カルチャー・社風:働きやすい環境をめざしているのは感じる。ただし店舗による。
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月10日
組織体制・コミュニケーション:上司にあたる人は基本的に話しやすい人が多いと思うが
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月17日
企業カルチャー・社風:上司も気さくで相談しやすく、風通しはいいと思う。組織体制・
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:若手も活躍できる環境であり、風通しは良い方だと思う。組織体
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:挑戦機会はほぼないです。いいように使われて自分のスキルアッ
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回答者: 男性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
組織体制・コミュニケーション:課長クラスの幹部とは月に一度会うかどうか。電話・メ
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:地域体制加算を取るという目標があり以前よりノルマ達成に力を
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 薬局部門/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:風通しは、大きな会社なので、あまり上の人に声は届かないと思
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:新しいものを取り入れようとする姿勢はあるが、現場にばかり負
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:教育に力を入れていると言っているがウェブラーニングがメイン
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月06日
組織体制・コミュニケーション:今はコロナ禍でもあるので社員同士のコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多い気がする。あまり威圧的な人はおらず、みんな
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 薬局長

3.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
企業カルチャー・社風:トップダウンで割り当てられた成績がクリアできないと詰められ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 新業態事業部

3.6
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:統制重視⁈組織体制・コミュニケーション:組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 一般薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:部署によってはコンビニや無印良品に併設する調剤薬局があった
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンの社風。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
組織体制・コミュニケーション:働いている店舗は人手不足をヘルプで補うことが多いた
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月28日
企業カルチャー・社風:現場の人は良い方が多く、人間関係は比較的どの店舗でも良好で
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回答者: 女性/ 調剤薬局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
組織体制・コミュニケーション:上司に話しやすいが、要望が聞き入れられるかは別。話
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月08日
組織体制・コミュニケーション:自分が所属していた店舗や事業部に関しては、上司とも
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
組織体制・コミュニケーション:上司は年齢が 比較的近い場合があるため コミュニケ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月07日
組織体制・コミュニケーション:同グループの近隣薬局同士のやり取りはあります。社内
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
組織体制・コミュニケーション:患者がいない
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回答者: 回答なし/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
組織体制・コミュニケーション:配属店舗によります。平均年齢も店舗によります。年齢
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:ノルマ多いかかりつけの強要算定の強要組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月02日
組織体制・コミュニケーション:店舗の上司との面談や、店舗にはいない事業部長との面
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲が良かったり、派閥があったりと店舗によ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月20日
組織体制・コミュニケーション:上司と話しやすいと思う
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:全体的にまじめ。組織が大きくなり、思想のバラつきは感じた。
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2020年08月10日
企業カルチャー・社風:基本的には年功序列で実力などは関係ないです。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
企業文化・社風・組織体制:上の人は何故現場に入らないのか。そんなに課長部長が沢山
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料が安く昇給もほとんどない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】残業はほとんどなくシフト通り
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】女性社員が多く大手なので産休
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