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SATORI株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月23日
福利厚生:
■福利厚生
あり:副業可、家事代行、持株会、時短、在宅勤務、有休無制限、各種見舞金
なし:住宅補助・寮、退職金

有休無制限はあくまで規定付与される日数を消化した後に、お休みが必要な場合、取得ができる、という内容です。
その場合、退職時に有休0となるので、一長一短な制度だと思います。

オフィス環境:
渋谷駅から徒歩5分くらいのオフィスです。
会議室は圧倒的に足りないですし、全員が月1回全体会議でオフラインで集まるのですが、商談やコールができないのですぐに帰る人もいます。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:通勤手当は上限はあるが全額支給される。住宅補助はない。社員持株会はあり
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月13日
福利厚生:有休無制限なので、休みはとりやすい。子供がいる場合はかなり融通がきくた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月24日
福利厚生:通勤手当はないですが、経費精算で対応しています。福利厚生は家事代行サー
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月09日
福利厚生:まだまだベンチャーのためそこまで充実はしていない。ただ、家事代行を無料
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
福利厚生:家族手当が充実していると思います。仕事だけでなく、プライベート(家族)
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月04日
福利厚生:充実しています。Casyの毎月利用可能、有給の無制限等積極的に実施する
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:有給休暇は無制限、在宅手当あり、交通費支給、書籍購入費、研修参加費オフ
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.6
口コミ投稿日:2022年12月02日
福利厚生:無制限で有休を使えるので、それだけでも会社の良さがわかるかとおもいます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月08日
福利厚生:年次有給休暇は無制限で、育児、介護休暇制度も充実しており、ワークライフ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:外部の福利厚生サービスの利用が可能オフィス環境:リモートメインだがオフ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月11日
福利厚生:リモートワークや有休無制限等。ただし、最近の受注率の問題もあり、出社推
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:有給無制限 住宅補助・退職金無し、社内持ち
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:当時は家事代行などありオフィス環境:オフィスは綺麗
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:ベンチャー企業なので、大手企業のような福利厚生はありません。ただし、有
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