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ＳＡＴＯＲＩ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年03月11日

回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接で聞かされていたこととのギャップは非常にある。詳細な部分まで突っ込んですり合わせを行うことが必要。また、企業戦略も非常に曖昧なためクォーター毎に戦略が変わり、チーム編成も大きく変わる。一年間でグループ名が何回も変わることも少なくない。まだまだ安定しない部分が多いため、会社の年数等をみて入社をするとワークフローなどの状態にがっかりするかも。

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口コミ投稿日：2023年11月17日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日：2023年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:24ヶ月後のキャリアを支援するという内容を採用サ
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口コミ投稿日：2024年04月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは大なり小なりあります。スタートアップと
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口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:サイトに記載してあることとのギャップが起き始めて
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口コミ投稿日：2024年11月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:スタートアップらしからぬ保守的な風土だった点はギ
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口コミ投稿日：2023年03月03日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:積極的な理由で、部門の異動が
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口コミ投稿日：2023年01月29日

回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.7
口コミ投稿日：2023年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:特筆すべきギャップは
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口コミ投稿日：2024年10月15日

回答者： 男性/ CS/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

1.6
口コミ投稿日：2024年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性が活躍する場、自由な働き方、成長できる、など
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口コミ投稿日：2022年12月02日

回答者： 男性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.6
口コミ投稿日：2022年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:横の繋がりが思ったより少なかったです。ただリモー
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