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株式会社スタートの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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退職

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:女性が子供連れの人が多かったりしてます。シフト制だから子供の学校の行事などで休めたりすることが出来るので助かるじゃないかと思ってます。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:女性は男性に比べて力がないです。なので力仕事は男性に任されるの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
女性の活躍・女性管理職:女性がチーフやマネージャーに昇格するのは良いんですが、力
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
女性の活躍・女性管理職:女性がマネージャーやチーフに昇格しているのが現状になって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
女性の活躍・女性管理職:チーフ、マネージャーが女性が非常に多いです。正社員もバイ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
女性の働きやすさ:産休制度はあります。育休制度はありません。時短勤務もありません
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
女性の活躍・女性管理職:チーフ、マネージャーは女性が非常に多いので力仕事は任され
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
女性の働きやすさ:産休制度はあります。育休制度はありません。女性が働きやすい環境
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
女性の働きやすさ:育休制度はありません。子供が出来て、数ヶ月後には業務に就かなけ
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい会社。女性職員の割合も多い。女性の管理職、... 続きを見る
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新潟県新潟市中央区天神1−12−7LEXN14F
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3.1
東京都千代田区丸の内1−11−1パシフィックセンチュリープレイス丸の内28F
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回答者: 男性/ ポーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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女性の働きやすさ:小さなお子さんがいる人は働き辛いです。土日祝日関係ない業種な... 続きを見る
3.4
愛知県安城市三河安城町1丁目16-5
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.0
東京都新宿区新宿6−27−30新宿イーストサイドスクエア2F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:男性女性の比が、9:1ぐらいでしょうか。圧倒的に男性が多かっ... 続きを見る
3.2
広島県東広島市八本松西1−3−4
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍できる場所だと思います。実際に女性の役職のかたもい... 続きを見る

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