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株式会社ジョイフル南九州のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.2
口コミ投稿日:2024年06月28日
事業の強み:
店長以上の経験者はFCの申請ができる

事業の弱み:
人為的なオペレーションが主な中で、主力の年齢層は高くなっており社員のカバーの必要性が強い。
簡略化したオペレーション化もしくは、機械導入などの必要は出てくると思う。

事業展望:
人員不足の解消をFC化で緩和して且つ、直営の社員の教育がカギになりそう

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.2
口コミ投稿日:2024年06月28日
企業カルチャー・社風:FC化は新しい試みなので、やる気のある人には良い組織体制・
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回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年06月07日
企業カルチャー・社風:特にない。組織体制・コミュニケーション:組織間の交流もあり
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回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年06月07日
事業の強み:コロナ化で赤字ではあったが店舗数を減らすことにより現在では黒字回復し
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回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 12万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年に一回ボーナスがある。また、実力が上がっていく毎に昇給も見込めるた
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回答者: 男性/ 飲食チェーン店/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 30万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:自分で配属区分を変えることで給料を増やすなどができるが転属する箇所が地
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回答者: 男性/ 飲食チェーン店/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:研修期間が2ヶ月あったりする為店舗配属された際に動けない で
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.2
口コミ投稿日:2024年06月28日
成長・キャリア開発:不明働きがい:飲食を通して、お客様から直接からのリアクション
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.2
口コミ投稿日:2024年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 24万円 6万円 40万円
年収 30万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は今のところ問題がなく、制度の変更などで昇給基準は不透明評価制度:
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回答者: 男性/ 飲食チェーン店/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:飲食店ということもあり女性の方は採用されやすいのではないかと考
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.2
口コミ投稿日:2024年06月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増え
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:1番驚いたのは、アルバイトパートでもボーナスがもらえる事です。2年未満
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:欠員が出て、代わりが見つからないと、ランチからナイトまで…な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
女性の働きやすさ:キッチンはかなり効率よく動かなければならないです。男女関係はな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
女性の働きやすさ:シフトの融通が聞くので子供の学校行事にも参加出来ます。大体3週
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
勤務時間・休日休暇:店舗にも寄るとは思いますが、、シフト基本1ヶ月申請です。平日
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回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年06月07日
勤務時間・休日休暇:アルバイトなので休暇の調整はしやすい。多様な働き方支援:仕事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:従業員がギリギリの人数で働いているので、急な休みの時は、ほぼ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
成長性・将来性:飲食業なので、ニーズはあると思います。またファミリーレストランな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:女性はパートやアルバイトの方が多く、正規職員はまだまだ少
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
成長性・将来性:他の飲食店も多く、ファミリーレストランでうたってるところとの差を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の働きやすさ:店長が男性で、女性が前に出て働くことをあまり良く思っていなかっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:飲食業なので、キッチンもフロアも、得意を生かして女性が活
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
オフィス環境:食品を扱うところなのに、衛星面が少し気になりました。また休憩室が喫
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:休みが自由に取りやすい。時間シフトでも、希望通りの時間帯で休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
オフィス環境:作業場は、作業しやすくい環境にありました。休憩室もしっかり設けてい
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回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年06月07日
オフィス環境:小さい事務所で休憩をと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の働きやすさ:フロアもキッチンも男女関係なく働いていました。むしろ女性の方が
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回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年06月07日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だ
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