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株式会社ジョイフル南九州の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.3
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株式会社ジョイフル南九州の口コミ一覧ページです。株式会社ジョイフル南九州で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを29件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジョイフル南九州への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年06月28日
口コミ投稿日:2024年06月07日
回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日:2024年06月07日
回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日:2024年06月07日
回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
150万円 | 12万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 150万円 |
---|---|
月給(総額) | 12万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年02月06日
回答者: 男性/ 飲食チェーン店/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | 15万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2024年02月06日
回答者: 男性/ 飲食チェーン店/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員
3.0
口コミ投稿日:2024年06月28日
回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 店長
2.2
口コミ投稿日:2024年06月28日
回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 店長
2.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
30万円 | 24万円 | 6万円 | 40万円 |
年収 | 30万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2024年02月06日
回答者: 男性/ 飲食チェーン店/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員
3.0
口コミ投稿日:2024年06月28日
回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 店長
2.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日:2019年12月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年12月01日
口コミ投稿日:2019年12月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年12月01日
口コミ投稿日:2019年12月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年12月01日
口コミ投稿日:2024年06月07日
回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日:2019年05月09日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月09日
口コミ投稿日:2019年05月09日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月09日
口コミ投稿日:2019年05月09日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月09日
口コミ投稿日:2019年05月09日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月09日
口コミ投稿日:2019年05月09日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月09日
口コミ投稿日:2019年05月09日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月09日
口コミ投稿日:2019年05月09日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月09日
口コミ投稿日:2019年05月09日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月09日
口コミ投稿日:2019年05月09日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月09日
口コミ投稿日:2024年06月07日
回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日:2019年05月09日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月09日
口コミ投稿日:2024年06月07日
回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.5
株式会社ジョイフル南九州のカテゴリ別口コミ(29件)
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株式会社ジョイフル南九州の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 店長
店長以上の経験者はFCの申請ができる
事業の弱み:
人為的なオペレーションが主な中で、主力の年齢層は高くなっており社員のカバーの必要性が強い。
簡略化したオペレーション化もしくは、機械導入などの必要は出てくると思う。
事業展望:
人員不足の解消をFC化で緩和して且つ、直営の社員の教育がカギになりそう