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シップヘルスケアリサーチ&コンサルティング株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月07日
勤務時間・休日休暇:
朝の掃除があり、新卒〜3年目は必須なので、フレックスタイム制は実質利用できません。月曜日はラジオ体操と朝礼があります。クライアントとの予定等でなければ、基本必須参加です。
休暇はメンバーと調整すれば、連休も取れます。夏季休暇の付与はなく、有給消化奨励期間です。
年に2回、休日にボランティアデーがあります。ほぼ参加必須です。

多様な働き方支援:
リモートワーク・在宅は不可です。副業も禁止です。フレックスタイムは採用されています。

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については拘束時間が長い。具体的には、人にもよるが月
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:良いとは言えない。案件数に対して従業員が少なく、評価されて頑
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:定時が8:50だが、新人は8:00から来て30分間掃除を1年
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】みなし残業のため、どんなに頑張っても残業代
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇を取る風習がないので、取るのは難し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:土日以外に特別休暇が2日ある。これについての取得率は非常に高
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】業務が忙しいと、特別休暇は取
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:休暇中でも、メールやビジネスチャットにて指示がくるので、結局
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】忙しい職場なので、有給休暇を取れる環境では
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