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シップヘルスケアリサーチ&コンサルティング株式会社の女性の口コミ

新卒入社
現職
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現職

回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月07日
福利厚生:
住宅手当(月額2万円ほど)は、自分より配偶者の年収が高い場合は出ない。出産祝い金(60万円ほど)も同様。
実質的な、結婚している女性社員に対する手当等は無いに等しい。
独身の若手社員は、借り上げマンション社宅に住める。大門や品川、水天宮前等で立地が良いため、地方から出てくる若手社員には良い。

オフィス環境:
机がずらっと並んだ普通のオフィス。休憩室は1室のみ、テーブルと椅子だけ。ウォーターサーバー等は無し。ほんの少し安い自動販売機が1台のみ。決して整っているとは言えない。

回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月07日
勤務時間・休日休暇:朝の掃除があり、新卒〜3年目は必須なので、フレックスタイム制
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月07日
成長・キャリア開発:同業の中では、グループ会社のリソースを活かして様々な提案がで
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月07日
事業の強み:グループ会社のリソースを使えるので、大型病院案件を受注できているのは
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:オーナー起業色が思った以上に強かったです。一昔前
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月07日
女性の働きやすさ:女性管理職は役員のみ。男性が圧倒的に多い会社です。ママさんが数
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:定時が8:50だが、新人は8:00から来て30分間掃除を1年
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】みなし残業のため、どんなに頑張っても残業代
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇を取る風習がないので、取るのは難し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】転職者は希望年収を基本料や補助金に割り当てされ、希望
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:土日以外に特別休暇が2日ある。これについての取得率は非常に高
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】業務が忙しいと、特別休暇は取
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:休暇中でも、メールやビジネスチャットにて指示がくるので、結局
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】忙しい職場なので、有給休暇を取れる環境では
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