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国立大学法人秋田大学の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1

国立大学法人秋田大学の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。国立大学法人秋田大学で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを89件掲載中。エンゲージ会社の評判は、国立大学法人秋田大学への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年04月11日
口コミ投稿日:2023年03月08日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年12月31日
回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年11月12日
回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 理工学部研究科/ なし
1.7
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3.1
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2.1
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国立大学法人秋田大学の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
部署によって雰囲気はかなり違うため、一概には言えませんが、公務員然としているように思います。
組織体制・コミュニケーション:
部署によって雰囲気はかなり違いますが、いわゆる縦割組織で、組織間の横のつながりは薄いです。
ダイバーシティ・多様性:
大きな組織のため障がい者雇用枠はありますが、あまり多様性に着目している雰囲気はありません。