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国立大学法人秋田大学の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2025年02月28日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2025年02月28日
女性の働きやすさ:
結婚、妊娠、出産等のイベントがある女性にとってこれほど働きやすい会社はないのでは？と思うほど恵まれている。
通常の会社は、産休、育休、育児短時間などの制度は整っていても、なかなか使うのは難しいかもしれませんが、この会社は本人が希望すれば全ての制度が利用できます。その分の人員補充はあまり期待できません。
子供が病気になった時に親が休める休暇も、年次有給休暇とは別にあります。

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口コミ投稿日：2024年11月15日

回答者： 女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年11月15日
女性の働きやすさ:義務教育の間は年間１０日まで子の看護休暇が取得可能で、未就学児
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口コミ投稿日：2024年06月07日

回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年06月07日
女性の働きやすさ:女性と男性は基本的に平等に
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口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年03月08日
女性の働きやすさ:出産、育児休暇、介護のための早帰り制度と、女性が働きやすい制度
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口コミ投稿日：2022年04月11日

回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年04月11日
女性の働きやすさ:かなり働きやすい
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口コミ投稿日：2021年10月04日

回答者： 女性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年10月04日
女性の働きやすさ:女性社会なので働きやすいと
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口コミ投稿日：2021年07月03日

回答者： 女性/ 技術職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年07月03日
女性の働きやすさ:育休が取りやすく、女性
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口コミ投稿日：2022年01月19日

回答者： 男性/ 事務職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年01月19日
女性の働きやすさ:若手女性は働きやすいと思いますが、どこかで偉い人は男性、という
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口コミ投稿日：2022年12月31日

回答者： 男性/ 事務職員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年12月31日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスがとりやすく、子育てしやす
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口コミ投稿日：2022年12月26日

回答者： 女性/ 事務系スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日：2022年12月26日
女性の働きやすさ:休暇はかなり取りやすい。年間休日125日以上、有給休暇15日以
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口コミ投稿日：2022年04月28日

回答者： 回答なし/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日：2022年04月28日
女性の働きやすさ:多くの女性が産前産後休暇を取得し、産休明けには業務に復帰してい
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口コミ投稿日：2022年05月11日

回答者： 男性/ 事務員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 理工学部研究科/ なし

1.7
口コミ投稿日：2022年05月11日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。ただ、給
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