回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
研修を受けると、上がります。評価に上らないけれども、専門職として最低限身につけないといけない技術が多く、責任も大きいので、うまくモチベーションを保つ必要があります。
評価制度:
年功序列要素が大きいです。経験できる技術がそのタイミングによって限られるため、どうしても長く勤めないと経験による研鑽がつめない部分があります。
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回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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