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関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月18日

回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月18日
福利厚生:
退職金を含め、福利厚生は多かったです。ただ、健康保険組合全体で使う福利厚生については、やはり一般の組合員様を優先したいため、あまり使えない雰囲気でした。何年かに1回ぐらい保養所の抽選に当たるぐらいの感じてす。(繁忙期には当たらないと思います)薬の購入など、特に人数制限がないような福利厚生については、使う事ができました。

オフィス環境:
立地は良いと思います。駅から徒歩3分とか5分とかの場所にあります。質素な環境で最低限の場所があるという状態で、パソコンなども使いまわしで最低限の割り当てでした。

関東ITソフトウェア健康保険組合の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年02月03日
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすく、残業は基本的には無かったです。
急な休みや早退も快く対応してくれました。

多様な働き方支援:
リモートワークはコロナ禍で試みましたができませんでした。
時短勤務は働かない分お給料は減ってしまいますが可能です。
副業は以前は完全に禁止されていましたが、事前に許可を取れればできると思います。

関東ITソフトウェア健康保険組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年02月03日
組織体制・コミュニケーション:
上司は部署によるが基本的には話しやすい人が多い傾向にあると思います。
職員同士もコミュニケーションが取りやすいので業務がスムーズに進みました。

関東ITソフトウェア健康保険組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年02月03日
女性の働きやすさ:
急な欠勤もチクチク文句を言われることはなく基本的には休みやすいし有給も取りやすい。

関東ITソフトウェア健康保険組合の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
仕事の裁量権:
入社年数や役職によって、業務内容の決定権をより持てるようになる。具体的に言って、年数や役職が上がる程部下が増えてそれだけ幅広く決定権ややり方を決める事が出来る事。

成長支援制度:
カリキュラムとして、研修にある期間行かせてもらえる。顧客対応のノウハウなど。

関東ITソフトウェア健康保険組合の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修など学習の機会が少なかった事やコメディカルが学会参加できなかった事に少しギャップを感じました。

週末を使って研修に参加する形なので家庭と両立されてる方や介護中の方などはインプットの時間を確保するのが難しいと思います。
また、費用に関しても自費なので医師から参加した方がいいよ。とアドバイス頂いても若い年齢の方は出費が厳しいのでは。と感じました。

検査数値や項目なども定期的に変更になるので、もう少し学習の機会が業務範囲内であると良かった。

関東ITソフトウェア健康保険組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年02月03日
事業の強み:
福利厚生も含めて安定した企業である。
女性は子どもができても時短できたり休み休みやすかったりするので続けやすい環境であると思います。

関東ITソフトウェア健康保険組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 女性/ / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本ホームページ通り。
聞いてなかったことはなかつた
賞与は年2回  夏冬
給与は他のところと似た感じです。
少なく感じるため転職

評価制度:
年1回昇進するプラス昇給する
実力よりは年功序列な感じ