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関東ITソフトウェア健康保険組合の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
仕事の裁量権:
入社年数や役職によって、業務内容の決定権をより持てるようになる。具体的に言って、年数や役職が上がる程部下が増えてそれだけ幅広く決定権ややり方を決める事が出来る事。

成長支援制度:
カリキュラムとして、研修にある期間行かせてもらえる。顧客対応のノウハウなど。

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
仕事を通して身につくスキル:ブラインドタッチが出来るようになる。複雑な仕事をプラ
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信頼で...
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神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目6-13新横浜ステーションビル7階
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:スタッフが楽しく働ける職場をモットーに 常にみんなで協力し... 続きを見る
2.3
兵庫県神戸市中央区坂口通2−1−1福祉センター内
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.2
千葉県習志野市谷津1-9-17
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回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション科/ 一般職
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