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鳥取医療生活協同組合のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:
第2、4は出勤
完全週休二日制にする動きがあったらが永遠と無理だと思う。
残業は部署やその人の能力によるが、残業を全くしない部署もあれば残業しないと1日が終わらない部署がある。

多様な働き方支援:
副業はバレなければいいと思う。
副業禁止と
言われたことも説明も無かった。

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:通勤手当、住宅補助、退職金、介護休暇、産休、育休、生理休暇、など福利厚
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:産休、育休後も普通に戻ってきやすいので働きやすいと思う。ただ、
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給、賞与は必ずある。評価制度:正社員以外でも年に一度の正社員登用制度
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:特にない。働きがい:働きがいがあると感じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
働きがい:医療現場で働く限り、スキルは多少なりとも身についていくものと感じる。先
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
働きがい:10年以上働いてきたが、これといったスキルが無いことに気づいた。転職を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
女性の活躍・女性管理職:男女均等という言葉があるが…ただ、人数を増やしているだけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
教育・研修:【周囲からのサポート】悪くいえば、その他の部署(ほとんど)になると、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康に関しては病院というだけあり、気遣っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職については、近年増やすように力をいれているよう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
雇用の安定性:仲良しこよしで採用が決まっているように思える。なんでこんな子が?と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:これといってない気もするが、日曜、祝日はほぼ休めるかと思われ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:やっている意味がないものばかり。もう少し仕事に関係することを優先的に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
オフィス環境:病院がら新しく立て直していることもあり、オフィスは綺麗なほうである
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】入社してすぐは、周りの視線を気
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:産休、育休などの休みはきちっとしているため取りやすい環境にある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:職種によっては休みにくい場所もある。なかなか女性優先にいろいろ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
オフィス環境:みんながお互いに尻拭いをしているため、悪いとこは目立ちにくくなって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
入社理由・入社後の印象:地域の人の役に立ちたいと思って入社した。仕事自体は業務外
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
教育・研修:【周囲からのサポート】良い部署に配属になれば、まわりからのサポートは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
社長の手腕:職員を引っ張ると言う点では良い。また決断力もあるため先に進むためには
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:和気あいあいとしている点は良い点である。みんなが流れな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
雇用の安定性:一度入社すると、よほどの何かを起こさない限りは雇用が続く。なので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
オフィス環境:古い部署は、とても汚く事務用品ですら満足に買い与えてもらえない。自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】給与は地方の一般企業よりは高いし、俗に言
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的に休みなのだが、仕事の関係で職場に出られる人はた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】管理職や一般職にも共産党に属する
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月06日
勤務時間・休日休暇:決まった日に2日は休みが取れるので、友達や家族との旅行の予定
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月06日
成長・キャリア開発:人の役に立ってるとは感じられます。接客などが好きな人は向いて
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月06日
福利厚生:有給休暇もれなりに自由に取れます。普段やりたいことなどがあった場合、用
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月06日
組織体制・コミュニケーション:社員同士もそれなりに仲良くなっていると思います。仲
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月06日
女性の働きやすさ:女性の方もたくさん活躍しておられます。女性の方でもできる仕事な
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