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株式会社ヤマハミュージックマニュファクチュアリングのカテゴリ別口コミ（27件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)

株式会社ヤマハミュージックマニュファクチュアリングの回答者別口コミ（5件）

  • 設備工 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年09月17日
  • 製造 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年09月03日
  • 正社員 / 製造業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年02月25日
  • 楽器製造 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年02月15日
  • 弦打楽器生産グループ / 生産スタッフ 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.1 最新の回答：2021年10月09日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社ヤマハミュージックマニュファクチュアリングの職種別口コミ（27件）

電気・電子・機械系エンジニア（15件）
（電子・回路・機械設計 他）
運輸・物流・設備系（5件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ヤマハミュージックマニュファクチュアリングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月25日

回答者： 女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年02月25日
福利厚生:
寮、退職金、持株会、育休、など福利厚生はしっかりしている。

オフィス環境:
建物によっては快適でない環境がある(騒音や建物の劣化)

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株式会社ヤマハミュージックマニュファクチュアリングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月03日

回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本8:00-17:00になっています。ですがほとんどの日が早出や残業があると考えていいと思います。
早出、残業は自由とは言ってはいるものの、大きな遅れを抱えていたりするため基本みんな当たり前のようにしています。断れない雰囲気を感じることも多々ありました。

休暇の取りやすさは職場環境によると思います。2日連続で休みを取ることもできるので前々から予定を考えていれば確実だと思います。ライン作業などの職場だと気を使って休暇を取れないという話も聞いたことがあります。

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株式会社ヤマハミュージックマニュファクチュアリングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月25日

回答者： 女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年02月25日
企業カルチャー・社風:
品質にかなり力を入れている

組織体制・コミュニケーション:
社員、契約社員、派遣社員全員のコミュニケーションが必要となる

ダイバーシティ・多様性:
様々な国籍の方が派遣の雇用形態で入社してきている

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株式会社ヤマハミュージックマニュファクチュアリングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月03日

回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年09月03日
女性の働きやすさ:
比較的、働きやすいように感じました。
女性特有の休暇制度もあるので、色々なことを変に気にせず勤められると思います。

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株式会社ヤマハミュージックマニュファクチュアリングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月25日

回答者： 女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年02月25日
成長・キャリア開発:
製造業の実技的なことを身につけることができた。

働きがい:
実際に楽器を使っているプロの方をみたり、演奏を聴いたりできる時

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株式会社ヤマハミュージックマニュファクチュアリングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月25日

回答者： 女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっと実力主義であってほしかった。評価に正当性・公平性が感じられないため、やりがい搾取のような状態になっている

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株式会社ヤマハミュージックマニュファクチュアリングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月25日

回答者： 女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年02月25日
事業の強み:
福利厚生がしっかりしている。ろうきんと提携している

事業の弱み:
前例主義で、一つのことをかいぜんするのに数年かかる

事業展望:
、

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株式会社ヤマハミュージックマニュファクチュアリングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月25日

回答者： 女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年02月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
かなりホワイト企業で産休や育休などの福利厚生は手厚い。昇給・賞与は与えられるが年功序列制で、上がったとしても少額である

評価制度:
自己評価シートをベースに、交通災害、労働災害を起こしていないか、欠勤がないかなどを踏まえて評価される。基本的には年功序列制で勤務が長ければ長い方から昇進する。実力主義という実感はない
契約社員が正社員になる確率はかなり低め

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