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株式会社ヤマハミュージックマニュファクチュアリングのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本8:00-17:00になっています。ですがほとんどの日が早出や残業があると考えていいと思います。
早出、残業は自由とは言ってはいるものの、大きな遅れを抱えていたりするため基本みんな当たり前のようにしています。断れない雰囲気を感じることも多々ありました。

休暇の取りやすさは職場環境によると思います。2日連続で休みを取ることもできるので前々から予定を考えていれば確実だと思います。ライン作業などの職場だと気を使って休暇を取れないという話も聞いたことがあります。

回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:かなりホワイト企業で産休や育休などの福利厚生は手厚い。昇給・賞与は与え
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:品質にかなり力を入れている組織体制・コミュニケーション:社
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
事業の強み:福利厚生がしっかりしている。ろうきんと提携している事業の弱み:前例主
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回答者: 男性/ 生産スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 弦打楽器生産グループ

3.1
口コミ投稿日:2021年10月09日
事業の強み:楽器製造の為コロナ禍の巣篭もり需要でギターやサイレント楽器が好調。不
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回答者: 男性/ 生産スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 弦打楽器生産グループ

3.1
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:生産スタッフには等級が有りG0,G1,G2と数字が上がる程基本給の範囲
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回答者: 男性/ 生産スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 弦打楽器生産グループ

3.1
口コミ投稿日:2021年10月09日
企業カルチャー・社風:安全は全てに優先するという社訓が有り、安全教育を徹底してい
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回答者: 男性/ 生産スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 弦打楽器生産グループ

3.1
口コミ投稿日:2021年10月09日
勤務時間・休日休暇:8:00-16:45月曜日から金曜日まで金曜日は定時退社日土
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは多く仲が良い所が多い
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は年2回あり、他の会社と特に変わらないと思います。評価制度:早く上
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
成長・キャリア開発:製造業の実技的なことを身につけることができた。働きがい:実際
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
福利厚生:寮、退職金、持株会、育休、など福利厚生はしっかりしている。オフィス環境
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
オフィス環境:食堂や購買、敷地内の色々なところに自動販売機があるので、すごく過ご
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと実力主義であってほしかった。評価に正当性・
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:比較的、働きやすいように感じました。女性特有の休暇制度もあるの
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回答者: 男性/ 生産スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 弦打楽器生産グループ

3.1
口コミ投稿日:2021年10月09日
福利厚生:確定拠出年金持株会財界貯蓄ジュビロ磐田観戦ペアチケ
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月25日
女性の働きやすさ:育休、産休が改良され、時短で働けるため、
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回答者: 回答なし/ 楽器製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
事業の強み:世界に誇るヤマハブランドの看板で楽器製造に直接携わることができるので
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回答者: 男性/ 設備工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
評価制度:チームごとに分類されているのですがそのチームの長や直属の上司により評価
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回答者: 男性/ 設備工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月17日
勤務時間・休日休暇:残業はやっても2時間までと決まっているため比較的ワークライフ
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回答者: 回答なし/ 楽器製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
働きがい:ヤマハの子会社であり直接ヤマハ楽器を製造するので、品質管理に対して最も
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回答者: 回答なし/ 楽器製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:福利厚生に生理休暇がありますが、実際は有給と変わりないです。た
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回答者: 男性/ 設備工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月17日
オフィス環境:敷地面積がかなり広く、建物の数も多いため最初は迷いますがすぐに慣れ
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回答者: 回答なし/ 楽器製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:所属班の中では家庭の事情で急遽休みを取ったりすることもあり、
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回答者: 回答なし/ 楽器製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:製造楽器の担当が自宅から勤務先までの距離によって
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回答者: 男性/ 設備工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月17日
事業の強み:業界最大手と言われるだけあり、非常に安定しているため安心して働ける環
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回答者: 回答なし/ 楽器製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
組織体制・コミュニケーション:組織間交流は配属先によっては活発
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