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株式会社ハウコムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年09月01日

回答者： 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年09月01日
組織体制・コミュニケーション:
年に一度全社員で総会のようなものを開く。それ以外では社員同士の関わりはプロジェクト先が同じでなければほぼ無し。同プロジェクト内でも作業が違えば関わることがあったりなかったりなので、本当に配属先による。

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口コミ投稿日：2020年07月06日

回答者： 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ヘルプデスク

3.2
口コミ投稿日：2020年07月06日
企業カルチャー・社風:イノベーションや働きやすい環境をアピールしているが実際は体
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口コミ投稿日：2022年05月30日

回答者： 男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年05月30日
企業カルチャー・社風:どこのチームに配属されるかによって、大きく異なります。基本
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3.2
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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2.6
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.0
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回答者： 女性/ 企画事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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