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大阪市農業協同組合(JA大阪市)の女性の口コミ

現職
現職

回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月19日
企業カルチャー・社風:
封鎖的だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係は人数も少ないのもあり、密です。話しやすさは人によりますが、接客業でもあるので人当たりのいい人がおおいです。

ダイバーシティ・多様性:
地元の方が多い。

回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月19日
成長・キャリア開発:ステップアップの研修や新しい取り組み等の研修が手薄かと感じた
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月19日
勤務時間・休日休暇:定時で仕事ができる。担当によって差が大きくある。休暇は支店に
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年齢である程度予想ができるので、安定した収入が見込める。評価制度:年功
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月19日
福利厚生:住宅補助・通勤手当・退職金あり。オフィス環境
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:窓口も外に出て年金推進することがある。目標値もあ
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月19日
女性の働きやすさ:進めようとしている気持ちが伝わってくるが、
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回答者: 女性/ 窓口義務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月09日
企業カルチャー・社風:古い会社なので、紙を使用して仕事をすることがとても多かった
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回答者: 女性/ 窓口義務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職なので、ノルマはないだろうと思っていた。し
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回答者: 女性/ 窓口義務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月09日
勤務時間・休日休暇:基本的に暦通り。しかし自分の仕事量によっては土曜出勤の可能性
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回答者: 女性/ 窓口義務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月09日
女性の働きやすさ:産休育休の制度はあるが、支店によっては産後すぐに戻らないといけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
成長・キャリア開発:日々、いろんな方が窓口に来られる。 そんな中で、自然とお年寄り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
成長性・将来性:農家向けでやってきた事業だが、近年農家が減ってきてるのが問題では
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
勤務時間・休日休暇:始業時間よりかなり早く行かなければいけない風潮がある。 自分た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
事業での社会貢献:お客さんに農業関係者が多く、一緒になって野菜の即売会など開く事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
福利厚生:家賃補助や、年金、保険、育休や、産休といった一般的に思いつくようなもの
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口コミ投稿日:2016年09月10日
教育・研修:新卒で入ったが追加募集だったため、研修が十分だったといえない。 2週間
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口コミ投稿日:2016年09月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝はお休み。カレンダー通りに休みはもらえる。 決起大会等、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】望めない。仕事ができない人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司が決める。客の入り方によって流れが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】研修時や、決起大会であうが、ほとんどあわな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】思わない。型にハマった仕事だ。パソコンの資格も、取得し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】感じない。組合は昔からのしきたりや、付き合いを重んじる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チーム。銀行なので、お金の勘定は数名で行う。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】全くできない。資格取得しても、給料
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】金融関連や、接客研修。特にファイナンシャルプラ
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