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株式会社日本インシークの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月14日
成長・キャリア開発:
資格手当有
キャリア開発・成長は部署ごとに差異有(技術者のレベルによる)

働きがい:
業務遂行能力・報連相ができれば自身の裁量で働けるため人によっては働きやすい。

回答者: 回答なし/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:会社の規模からすれば、技術士が不足している。在籍している技術
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月04日
成長・キャリア開発:技術関係の資格取得に関する手当や研修は存在するが、管理部署に
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 防災インフラ/ 技師部長

2.0
口コミ投稿日:2022年07月17日
成長・キャリア開発:基本的にあまり無い感じがします。未経験者がスキルを磨くには良
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:業務では,研究開発のため最新のAIなどを活用した技術の開発を
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2024年05月22日
成長・キャリア開発: 新卒で入り、技術士資格を取れる人は極わずか。それだけ資格取
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:資格手当ては技術士であれば月三万でる。研修手当も毎月いただい
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月07日
働きがい:しこしこ自分一人で仕事をするのが好きな人間
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回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:研修が何度もある。意味があるのか感じられない時も少々ある。働
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:経営陣が変わったため、現在の状況は未知数です。働きがい:以前
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2024年10月08日
成長・キャリア開発:業務に直結する資格は優遇されている。働きがい:ダイナミックに
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月03日
成長・キャリア開発:資格試験の講習が社内で開催されるが、活かせるかどうかは自身の
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月18日
成長・キャリア開発:成長するためには中堅社員の教育が必要だが、教育が出来るような
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 測量

2.3
口コミ投稿日:2022年04月05日
成長・キャリア開発:業界では最先端を行っていると思います。若いひとが多いので新し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:部署が多く上司によって対応が大きく違う、聞けばわかるまで教えてくれる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:課を超えて何やっているかわからない事が多々あったので、教えあう環境が
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回答者: 男性/ 測量/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月09日
成長・キャリア開発:忍耐力が向上すると思います。働きがい:忍耐力を高めるところで
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