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株式会社日本インシークの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
545万円250~930万円20

(平均年齢39.1歳)

回答者の平均年収545万円
回答者の年収範囲250~930万円
回答者数20

(平均年齢39.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
618万円
(平均年齢40.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
360万円
(平均年齢33.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
561万円
(平均年齢40.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
45~49歳605万円900万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社日本インシークの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
昇給・賞与は評価制度より決定される。
単身赴任手当有

評価制度:
昇進・昇格は部署の裁量で決定する。
年齢に問わずいかに責任が持てるか、業務を遂行できるか、外部資格を有しているかで評価される。
そのため、勤続年数ではなく実力主義に移行してきている。

回答者: 回答なし/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
賞与:冬は1ヶ月固定。夏は業績により変動する。評価制度改革で2〜3年前からこのよ
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回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍でも安定して給与は貰えている。また技術者の資格によって資格手当
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回答者: 男性/ 社内営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 36万円 9万円 80万円
年収 520万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年必ず昇給があり、評価制度での評価による。上長から良い評価をもらって
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 42万円 12万円 80万円
年収 650万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 80万円
給与制度:業界の平均水準はあると思います。ただ各部長の意向が大きく反映されていた
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回答者: 男性/ 社内営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 36万円 9万円 80万円
年収 520万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 80万円
賞与:夏6月と冬1月の2回あります。夏は前年度の評価が影響しており、冬は基本給の
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職階により細かく給与基準が定められており、賞与・昇給も具体的な評価体制
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進/昇格は年一回、どちらかというと実力主義の印象があります。頑張った
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年度ごとの評価に応じて、年に一度昇給がある。年功序列というよりは、評価
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回答者: 女性/ 準社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 10万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価制度:毎年表彰があるので、努力し成果を上げれば年齢問わず昇給するし賞与ももら
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:研修手当があり、しっかりいただけていると思う。昇給賞与についてはまだ分
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 防災インフラ/ 技師部長

2.0
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:評価制度年1あり評価制度:年1の評価制度に基
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 --万円 22万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 22万円
給与制度:賞与は年に2回ありました。評価制度:1年に3〜4回の自己評価及び、上司
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この業界で最も年収が少ないのではないだろうか。賞与が、年に2回出るが、
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
評価制度:入社時の給料ベースがすべての基準になるが、入社時は金額を抑える方向での
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ともかく働かないといけない、馬車馬か!というくらい、部署によって忙しさ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中小企業の年齢分はあるので生活は周りとそん色なく生活できる。飲みに行っ
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回答者: 男性/ 測量/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年俸制でした。評価制度:実力主義だ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員のため,ボーナスはないが,残業もなく仕事もそんなに厳しくないた
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株式会社日本インシークの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:35歳まで住宅補助がある。新卒の方は中途よりも住宅補助が良い。通勤手当
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:退職金制度、若手向けの住宅補助、親会社の持株会があります。経営陣は親会
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同じ業界の企業の口コミ

3.7
大阪府大阪市中央区難波五丁目1番60号 なんばスカイオ20階
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:毎月20日に給料が振り込まれます。賞与も基本は7月と12月に... 続きを見る
3.1
東京都大田区西蒲田7−37−10グリーンプレイス蒲田9F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 回答なし/ 事業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給は他の会社と比べて差はないが残業が多いため残業代で差が... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市中区錦3−11−25アーク栄錦ビル3F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:営業は成果主義です。成果主義にありがちな長時間労働はありませ... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区丸の内3−22−1
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回答者: 男性/ コンサルタンツ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.0
愛知県名古屋市東区東桜2−17−14
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスほぼなし。
基本的に給料は安く、残業しなければ、生活...
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3.1
東京都中央区日本橋蛎殻町1−20−4
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3.5
東京都台東区浅草橋5−20−8CSタワー
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与は業界平均程度だった。評価制度:技術面の評価は定量的でな... 続きを見る
3.0
大阪府羽曳野市野ー上3−7−23
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回答者: 男性/ 専門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:世の中と比べて普通~良い方だとは思います。賞与もあります。退... 続きを見る
2.9
東京都港区芝2−6−1長谷工芝二ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ フロント営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神戸支店
給与制度:基本的に年功序列であるため、給料の上げ幅は小さい。評価制度:... 続きを見る
2.8
福岡県福岡市博多区博多駅前2−10−19福岡ファッションビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:同業者と比べると給料とボーナスは少なかったです。その分グルー... 続きを見る

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