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株式会社ラクーンホールディングスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:
住宅補助制度がある。会社から3キロ以内なら補助がでます。寮はありません。通勤手当はリモートと出社が併用されているので交通費は後払い精算になります。退職金制度はありませんが持ち株会に入ることで奨励金がでるので、退職時に株が上がっていたら大きいとおもいます。

オフィス環境:
フリーアドレスになっています。社員にロッカーが割り当てられていて、必要であればそこからキーボードやマウスを取って仕事になります。
エンジニアはキーボードにこだわりがある人が多いのでロッカーから出している人が多いです。
フリーアドレスの席にはディスプレイが2つ備えつけられているので、配布されるPCと合わせると画面を3つで仕事ができます。

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:社風は仕事にやりがいを求めてる人には最高だと思う組織体制・
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は評価されれば上がるが年次が上がると昇給額が少なくなる。特筆する成
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回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 57万円 0万円 166万円
年収 850万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 166万円
給与制度:スキルベースの評価を採用しており、スキルレベルの上昇に伴って昇給する賞
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年02月16日
企業カルチャー・社風:手を上げれば新しいことはできると思う。社員同士の中はよく共
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
福利厚生:3キロ圏内に住んだ場合に2万円の家賃補助が出るが、会社から直線距離で3
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって異なると思うが10時間未満が多いと思う
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回答者: 男性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
オフィス環境:自社ビルのため、オフィスの様相はその時その時で変わる。フリーアドレ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
成長・キャリア開発:研修は定期的におこなわれており、役職が変わったり部署が変わっ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本は9:00~18:00で休憩1時間の8時間。た
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:楽しむことが好きな人が多い組織体制・コミュニケーション:怒
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は月給制、賞与2回。毎年度2回昇給がある。技術職は主にスキルの向上
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:開発者にとっては新しい技術に挑戦できるチャンスは非常に多いが
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 46万円 0万円 148万円
年収 700万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 148万円
給与制度:年収の15分の1が月収、夏・冬のボーナスが各1.5か月 + 夏のみ業績
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:近くに問屋さんが無い田舎の小さな小売店が、インターネットを使って全国
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:この会社では、非常にユニークで面白い福利厚生が導入されています。 いくつ
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:入社から5年経過するごとに、5日間のリフレッシュ休暇と5万円の手当てが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準自体が東京の一部上場企業と考えると低いと感じる。給与目当てでこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
社内制度:家賃手当などはあるが会社より3キロ圏内に住んだ場合、2万円を補助すると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを取ることを目的に会社を選ぶのであれば、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給については半年に一回。年二回となっている。一度の昇給額は平均で30
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
勤務時間・休日休暇:休みはかなり取りやすいと思います。休みは基本カレンダー通りで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に取りやすい。まず休暇に関して。有
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回答者: 男性/ 営業サポート/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月02日
事業の強み:初期事業に関連する手堅い事業を複数行い、着実と伸ばしてきている。Bt
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制については、営業や開発部や経理などにわ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生制度の満足点:現在はわかりませんが、福利厚生は充実していませんでした。健
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:今はわかりませんが、当時は1カ月もありませんでした。入社時の条件から変わる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:会社が成長を後押ししてくれることはないので、最終的には自助努
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】正直、すぐに馴染むことが出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:給与制度も評価制度も満足する点は一つもありません。安い給与で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスというものはなく、平日も遅くまで終電で帰
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年02月16日
福利厚生:会社から3km以内なら補助がでる。オフィス環境:従業員数が増えてきてフ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:退職金制度はありませんでした。ストックオプションはありました。オフィス
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回答者: 男性/ WEBエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価・昇給制度:スキルシートベースで評価されるのである程度は公平になっている気が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの目標を重視しているように感じます。
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