回答者： 男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
年功序列でも無いですし、実力主義でも無いですね。
バランスよく、ベテランの方は経験値からくる評価をしてもらっているようですし。
社歴の浅い人には個人の特徴でアドバイスをくれてお客様から評価をもらえる様な環境を作ってくれている。
自分は一年目からアドバイス通りにして指名をもらう事が出来ました。
個人の全体を見て評価してくれてると感じます。
ダメな部分があっても良い部分でカバー出来れば評価してもらえる。
年功序列でも無いですし、実力主義でも無いですね。
バランスよく、ベテランの方は経験値からくる評価をしてもらっているようですし。
社歴の浅い人には個人の特徴でアドバイスをくれてお客様から評価をもらえる様な環境を作ってくれている。
自分は一年目からアドバイス通りにして指名をもらう事が出来ました。
個人の全体を見て評価してくれてると感じます。
ダメな部分があっても良い部分でカバー出来れば評価してもらえる。