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株式会社Omnibusの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
13件
株式会社Omnibusの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社Omnibusで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Omnibusへの転職・就職活動をサポートします!
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2.4
愛知県名古屋市中区栄3−8−28
飲食・フード・外食
回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:アットホームな社風である長く働いている方が多いため、その方と...
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3.3
東京都港区六本木5−5−1ロアビル9F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い考えがあるのは事実です組織体制・コミュニケーション:本社...
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3.8
東京都千代田区外神田3−11−11CIRCLES秋葉原2F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:アルバイトキッチンで入社しました。入ってビックリしたのは、メ...
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2.8
東京都豊島区北大塚1−21−14
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:調理場もホールも壁がなく皆で仲良く協力しながら仕事をしていま...
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3.1
東京都中央区日本橋箱崎町36−2リバーゲート18F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく挨拶を大事にしているため、営業中の声の多さは他のファ...
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3.4
大阪府大阪市西区南堀江1−14−26中澤唐木ビル6F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:どれだけお店の為に働けるか、パッションを大事にしている。組織...
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3.0
大阪府吹田市江坂町1−13−41SRビル江坂2F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:和食カフェテリアシステムを一番最初に取り入れた会社らしいです...
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3.3
東京都江東区辰巳3−7−26サンイースト辰巳8F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:店舗によるとは思うが、社風は良い印象。スタッフみんな明るくて...
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2.9
東京都港区新橋6−12−5TRCビル2F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:お客様のためを思って掲げている企業理念はとても筋が通っていて...
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3.0
東京都中央区銀座1−8−16銀座アスタービル8F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理
企業カルチャー・社風:職人気質な現場のため、いきなり料理をお客様へ提供することはな...
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株式会社Omnibusの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
「関わる人全員を幸せにする」という大層な会社理念があるが、これには働いている社員は含まれていない。
社長がグループLINEになにか言ったら返事しないと減給など、訳の分からないルールがある。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲はいいと思う。
ダイバーシティ・多様性:
最近外国人を雇い出した。