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株式会社PADの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:
従来の評価制度や組織体制にとらわれず、新しい発想や提案を取り入れて業務の最適化を図っている。
役職や雇用形態を問わずフラットなコミュニケーションが取れるため、誰でも問題提起ができる。これによって、より働き手のことを考えた業務体制を築くことができる。

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