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株式会社ジャパンテクノロジーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 調査工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年07月06日
企業カルチャー・社風:
昭和な考え方を感じることもしばしばありますが、基本的にはテクノロジーであったり働き方改革だったりを進めていこうという考え方は感じます。若輩者の私でも意見はバシバシ言えるので風通しはいいと思います。
すぐには難しいかもしれませんが、少しづつ変えていき、いずれは現代社会に迎合した効率的な業務を行えるようになると信じています!
私自身が効率化に対して精力的なので、「会社を自分で変えていきたい!」という熱い思いを持った方に是非来ていただきたいと個人的には思っています。

回答者: 男性/ 調査/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調査部

1.8
口コミ投稿日:2020年07月08日
企業カルチャー・社風:トップダウンです。組織体制・コミュニケーション:上司は部下
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
企業文化・社風・組織体制:起業から10年経っていない若い会社なので、社風も組織体
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くもアットホームです。それほど大きな組織ではあ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:新しい会社の為か上司の言葉が絶対で雰囲気がいいとは言え
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業理念の浸透:そもそも会社に理念があるとは感じられなかった。社員に浸透してると
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