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株式会社ジャパンテクノロジーの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ジャパンテクノロジーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを77件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジャパンテクノロジーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 環境保全・管理・調査・分析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月09日

成長・キャリア開発:
業務に必要な講習や資格等の取得は会社が支払いをしてくれるため持ち出しはほぼ無い。
ただし勉強する時間等は特に用意してくれない他、通常業務が忙しいため成長のための資格取得等は余程強い気持ちがないと難しい。業務上必須な資格や講習のみ日程の調整をしてくれる。
また、現状正社員は資格手当等は無い。

働きがい:
インフラ点検という仕事上誰かに直接感謝されたりするわけではないが、確実に社会の役に立つ仕事である。この点にやりがいを感じることができれば非常に働き甲斐のある仕事だと言える。また、業務量が多く一つ一つの仕事に達成感を感じることができる人ならば働き甲斐を感じることができるかもしれない。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月20日

教育・研修：教育する気は、全く見られず研修の体制も整っておらず現場で見て覚えるし

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回答者：男性/ 橋梁点検員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月06日

働きがい：交通インフラへの影響が特に強い業務のため、社会に貢献出来ることは多くと

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回答者：男性/ 調査工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年07月06日

働きがい：橋や照明・標識など、普段の生活では大して気にしないが、確実に我々の生活

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回答者：男性/ 調査工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月06日

成長・キャリア開発：業務に関する資格取得は推奨され、取得費用は会社が出してくれま

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回答者：男性/ 調査工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年07月06日

成長・キャリア開発：この会社には社員に対しての資格支援制度が確立されています。資

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回答者：男性/ 橋梁点検士・調査員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年07月06日

成長・キャリア開発：業務の関係上2人でチームで動くことが多い印象です。なので何日

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

教育・研修：業務にかかわる資格取得についてはその費用全額を支給しています。上級資

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

働きがい：弊社では国、各地方自治体等の管理する既存の橋梁、トンネル、道路付属物（

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回答者：男性/ 調査/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調査部

1.8

口コミ投稿日：2020年07月08日

成長・キャリア開発:資格取得など希望者を募るが試験日程を考慮せずに現場など仕事を

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

働きがい：社会基盤の安全を守る、いわば正義の味方になれること。橋やトンネル、建築

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

成長・キャリア開発：いろんな経験ができるが、浅く、薄く、知識は貯まるが、より深い

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

教育・研修：入社時にはきちんとした教育がなく、すぐに現場や社内での業務になる。き

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会社名	株式会社ジャパンテクノロジー
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.jt-c.jp/
所在地	東京都目黒区中央町２−７−５ロイヤルエクセレント学芸大２０２

従業員数	32名
設立年	2011年
資本金	9百万円
代表者	横山俊二郎
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(724件)

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