3.6

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株式会社ジャパンテクノロジーの口コミ一覧ページです。株式会社ジャパンテクノロジーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを77件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジャパンテクノロジーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 環境保全・管理・調査・分析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月09日

成長・キャリア開発:
業務に必要な講習や資格等の取得は会社が支払いをしてくれるため持ち出しはほぼ無い。
ただし勉強する時間等は特に用意してくれない他、通常業務が忙しいため成長のための資格取得等は余程強い気持ちがないと難しい。業務上必須な資格や講習のみ日程の調整をしてくれる。
また、現状正社員は資格手当等は無い。

働きがい:
インフラ点検という仕事上誰かに直接感謝されたりするわけではないが、確実に社会の役に立つ仕事である。この点にやりがいを感じることができれば非常に働き甲斐のある仕事だと言える。また、業務量が多く一つ一つの仕事に達成感を感じることができる人ならば働き甲斐を感じることができるかもしれない。

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回答者：男性/ 調査工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年07月06日

勤務時間・休日休暇：勤務時間に関して：出社時は9:00～17:30(実働7時間)

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

成長性・将来性：弊社の請け負う作業内容は、土木構造物の点検業務が大半を占めていま

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回答者：男性/ 調査/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調査部

1.8

口コミ投稿日：2020年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は高いが手当などは不透明である。残業代や休日出勤手当など年度末に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

教育・研修：業務にかかわる資格取得についてはその費用全額を支給しています。上級資

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回答者：男性/ 調査工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年07月06日

企業カルチャー・社風：昭和な考え方を感じることもしばしばありますが、基本的にはテ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月20日

教育・研修：教育する気は、全く見られず研修の体制も整っておらず現場で見て覚えるし

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

働きがい：弊社では国、各地方自治体等の管理する既存の橋梁、トンネル、道路付属物（

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

給与水準：毎年6月の新営業年度始まりに際して辞令交付がなされますが、これまで毎年

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回答者：男性/ 調査/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調査部

1.8

口コミ投稿日：2020年07月08日

勤務時間・休日休暇:社員によりかなり差があり助け合い仕事をする事はない。振られる

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

入社理由・入社後の印象：自分は入社するまではプロダクト系のデザイン（土木分野です

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回答者：女性/ 橋梁点検士・調査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年07月06日

勤務時間・休日休暇：基本的には、定時に帰宅することを目指して業務を行います。ただ

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回答者：男性/ 調査工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年07月06日

勤務時間・休日休暇：平時は有給休暇の取得を進め、休日出勤や残業をしないように指示

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回答者：男性/ 橋梁点検員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月06日

働きがい：交通インフラへの影響が特に強い業務のため、社会に貢献出来ることは多くと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

勤務時間・休日休暇：基本的にカレンダー通りの休日が取得できます。官公庁から発注さ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

雇用の安定性：技術は一朝一夕では成りませんし継続が無ければ錆びるもの。私は建築施

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回答者：男性/ 橋梁点検員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年齢関係なく、積極的に会社に貢献出来る方には向いていると思います。ただ

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回答者：男性/ 調査工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年07月06日

働きがい：橋や照明・標識など、普段の生活では大して気にしないが、確実に我々の生活

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回答者：男性/ 調査工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：この会社では成果主義と年功序列な面の両方があると感じています。積極的に

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回答者：男性/ 調査工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年07月06日

勤務時間・休日休暇：この会社でのワークバランスは繁忙期とそうでない時期の差があり

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回答者：男性/ 橋梁点検士・調査員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年功序列制なので年齢に応じて給料も年々上がっていきます。また賞与につい

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回答者：男性/ 調査工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年07月06日

事業の強み：人が生活していく上で橋、トンネルといったインフラは欠かせないものであ

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回答者：男性/ 調査工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月06日

成長・キャリア開発：業務に関する資格取得は推奨され、取得費用は会社が出してくれま

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回答者：男性/ 橋梁点検員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月06日

オフィス環境：小さな会社ですが、会議室もあり打合せ等には問題ないと思います。各社

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回答者：男性/ 調査工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月06日

勤務時間・休日休暇：休日(有給休暇や代休消化)の取り方は人に依りけりです。繁忙期

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回答者：男性/ 調査工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年07月06日

成長・キャリア開発：この会社には社員に対しての資格支援制度が確立されています。資

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

多様な働き方支援：公共事業という業務の性格上、年末から3月末までが繁忙期です。現

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回答者：男性/ 調査工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給のベースは年齢給で、毎年上がっていきます。年齢が若いと安くなって

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回答者：男性/ 橋梁点検士・調査員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年07月06日

勤務時間・休日休暇：年末から3月末までが繁忙期です。もちろん年末年始等はお休みで

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回答者：男性/ 調査工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：まだまだ開拓しきれていないともいえる業界であり、工夫とやる気次第で即戦

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回答者：男性/ 調査/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調査部

1.8

口コミ投稿日：2020年07月08日

成長・キャリア開発:資格取得など希望者を募るが試験日程を考慮せずに現場など仕事を

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回答者：男性/ 橋梁点検士・調査員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年07月06日

成長・キャリア開発：業務の関係上2人でチームで動くことが多い印象です。なので何日

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回答者：女性/ 橋梁点検士・調査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年07月06日

事業の強み：橋やトンネル等の点検を行う仕事であり、社会に貢献できる仕事であると思

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回答者：女性/ 橋梁点検士・調査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与は年齢が上がるにつれて、UPしていきます。賞与に関しては、年に2回

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

勤務時間・休日休暇：宿泊を伴う地方での業務消化のため、休日移動により、週末の休暇

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ジャパンテクノロジー
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.jt-c.jp/
所在地	東京都目黒区中央町２−７−５ロイヤルエクセレント学芸大２０２

従業員数	32名
設立年	2011年
資本金	9百万円
代表者	横山俊二郎
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(688件)

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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

株式会社ジャパンテクノロジーのカテゴリ別口コミ（77件）

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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