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株式会社ダイヤ.エフ.エンジニアリングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
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アルバイト・パート
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現職
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3.3
大阪府大阪市阿倍野区松崎町2−2−2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:会社のシンボルマークが「人」の文字であるように、いい人が多い... 続きを見る
3.1
宮城県仙台市宮城野区榴岡4−1−1
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:年功序列で、昇給とかはしていくように感じた。上下関係が結構厳... 続きを見る
3.3
東京都港区浜松町1−25−7
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】私の知っている限り、各現場から遊興費等の上納... 続きを見る
3.2
東京都立川市曙町2−36−2ファーレ立川センタースクエア6F
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:自分がいた時は部署で月に一度テーマを決めて雑談しないといけな... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿8−17−1住友不動産新宿グランドタワー29F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:中途採用の社員でも、直ぐ正式採用の社員となります、残業、休日... 続きを見る
3.8
東京都東村山市秋津町4−16−4
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 現職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:ゴミの収集は2人1組で行います。10分交代で運転手と助手に分... 続きを見る
3.5
大阪府東大阪市吉田本町1−1−30
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手のリフォームに対する市場価値はすごく高くなると思います。... 続きを見る
3.0
東京都新宿区津久戸町2−1
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすい方が多い若手同士での飲み会等も多い印象... 続きを見る
3.4
東京都墨田区両国4−38−3第8高畠ビル2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:個人の裁量によるところが多く、仕事のやりがい、達成感はじかに... 続きを見る
3.4
大阪府豊中市寺内2−13−57緑地フレックスビル4F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:部署ごとの効率は電話の... 続きを見る

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