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ケンゾーエステイトワイナリージャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:
慣例で動くことが多い。風通しの良さはあまり感じない。

組織体制・コミュニケーション:
部署ないでの交流・話やすさはある。ただ、異なる部署とのやりとりはあまり多くない。

ダイバーシティ・多様性:
全体的に男女比率はほぼ同じぐらい。

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月20日
企業カルチャー・社風:オーナー企業なので、基本はトップダウンだが、店舗ごとの規模
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:規模がそこまで大きくないので、挑戦のしやすさあるが、オーナ
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:商品力があり、その点は販売がしやすかったと思います。組織体
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:オーナー企業なので完全なるトップダウンです。挑戦する機会は
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:経営者が全て的なものはある組織体制・コミュニケーション:強
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

3.3
口コミ投稿日:2021年03月14日
企業カルチャー・社風:アメリカにあるワイナリーのお店なので、研修でアメリカにいく
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:社風は日本的で、経営者の意見が最優先されトップダウンのカル
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2.7
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:店長が定期的に変わるので、もし性格上合わない人が店長の場合も... 続きを見る
3.3
北海道札幌市西区西野2条2−4−3
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.8
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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京都府京都市中京区新町通錦小路上ル百足屋町390−4STYLEBLDG
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2.7
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大阪府大阪市北区中之島3−6−32ダイビル本館17F1706
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