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株式会社JR東日本サービスクリエーションの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用や休暇の取りやすさは感じる。
女性が多い会社というのもあり、とても働きやすく、体調が悪かったなどの際、無理して会社に来なくていいよスタイル。現に私の勤めている場所では有給を無くしても休ませてくれる会社(勿論給料は減っていると思うが)

回答者: 女性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年12月11日
女性の働きやすさ:多くの女性が働いているため、管理職も多い。現在この会社ではJR
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回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月26日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、女性特有の出産や育児休暇など制度が充実し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:女性が多い職場です。産休などとっている方は多くいました。動きが
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回答者: 女性/ アテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:常に産休育休の方がたくさんいますし、希望の休暇も普通に取る事が
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回答者: 女性/ アテンダント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:育児休職と時短勤務制度が整っているので、将来を考えた時に安心し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月03日
女性の働きやすさ:育児産休休暇をとる女性がおおく、休みやすい社風がある。また一般
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回答者: 女性/ アテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:宿泊が伴う勤務体制ですので、産後は働きずらいと思います。ただお
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回答者: 女性/ アテンダント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので噂話で盛り上がるなど、そういった環境に馴染
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:本社・支店・営業所いずれかの勤務でかなり変わる。支店・営業所で
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回答者: 女性/ グリーンアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月27日
女性の働きやすさ:ほとんど女性の職場であるので、生理の時や、女性特有の体調不良で
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月07日
女性の働きやすさ:福利厚生や制度は女性のことを考えてる会社だと思います。管理職や
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回答者: 女性/ アテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月18日
女性の働きやすさ:生理休暇もあります。女性が多い職場ですがみんな
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月10日
女性の働きやすさ:女性が多い会社ということもあり、育児休職期間や時短の制度など、
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回答者: 女性/ グリーンアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月10日
女性の働きやすさ:女性社員が多いので、産休・育休をとって復職する社員が多い印象で
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月18日
女性の働きやすさ:産休があったり戻ってきたりなど所属していた短期間の中で様々な人
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回答者: 女性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場のためかなり働きやすい環境が整っている。総合職
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回答者: 女性/ 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月21日
女性の働きやすさ:女性が多くいる職場なので、産休や育休はとりやすく、配慮してくれ
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回答者: 女性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月17日
女性の働きやすさ:休みは繁忙期(GW.お盆休み.年末年始)を避ければ取りやすい。
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回答者: 女性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月01日
女性の働きやすさ:ママさんは泊まりではなく日勤に調整してもらえたり、一度退職して
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回答者: 女性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:お子さんがいる方は時短勤務で乗務しています。時短勤務だと日帰り
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回答者: 女性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:7〜8割女性の為、静養休暇などがあり急な体調不良でも休むことが
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回答者: 女性/ アテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月16日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすい。産休育休取得者も多いため、申告もしや
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回答者: 回答なし/ 営業係/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月28日
女性の働きやすさ:女性が多いので、上司への相談もしやすい。ただ、生理休暇などはな
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回答者: 女性/ グランクラスアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:産休育休はしっかりとれるから働きやすいので
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回答者: 回答なし/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:女性の割合が多いので管理職にも女性が多数い
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回答者: 男性/ 列車乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2024年05月14日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、比較的働きやすい
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回答者: 男性/ アテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月29日
女性の働きやすさ:女性が多いので、女性管理職の人も
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回答者: 女性/ 営業係/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職は比較的多いと思う。JR東日本の子会社なので出向の
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので、言わずもがな女性社会という感じだが、みんな優
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回答者: 女性/ アテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業係

2.5
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:総合職には男性女性共に意欲があればなれる環境だと思います。育休
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回答者: 女性/ グリーンアテンダント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:睡眠時間が短く体力的にも精神的にも疲れるので、体調を崩してしま
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:女性ばかりで管理職も女性が多いため、働きやすい。女性独自の悩み
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回答者: 女性/ アテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやすさはあります。女性が管理職登用とい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:生理休暇があったりして働きやすい部分もあるが取ってる人をみたこ
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