「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 飲食・フード（外食）業界
- 株式会社グッドマン警備保障の評判・口コミ
- 株式会社グッドマン警備保障の福利厚生・オフィス環境
株式会社グッドマン警備保障の福利厚生・オフィス環境
3.6
69件株式会社グッドマン警備保障の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社グッドマン警備保障で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを69件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社グッドマン警備保障への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年02月16日
口コミ投稿日：2022年02月18日
回答者： 女性/ フィットネスジム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2022年04月10日
回答者： 女性/ フィットネス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フィットネス
3.8
口コミ投稿日：2025年01月21日
回答者： 男性/ フィットネススタッフ/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2019年06月13日
同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都中央区新富１−９−６ザ・パークレックス新富町６Ｆ
飲食・フード・外食
3.1
埼玉県和光市本町５−３９
飲食・フード・外食
2.8
東京都品川区東品川４−１２−４品川シーサイドフォレストオーバルガーデン２Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
オフィス環境:環境の変化は多く、異動なども多いので同じ場所で安定して長くを...
続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿１−１９−８新東京ビル７Ｆ
飲食・フード・外食
3.4
福岡県福岡市中央区港２−７−７フクリョウビル２Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 中四国営業部/ 役職なし
福利厚生:福利厚生は充実している、ストックオプションは店長以上になるま...
続きを見る
3.0
東京都渋谷区神南１−１０−１
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 店舗運営職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:産休育休は取れるが、店舗という特性上難しいことも多い。企業型...
続きを見る
3.5
東京都千代田区神田須田町１−１０
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
オフィス環境:働いている人が誠実な人が多く、働いていて気持ちがよい。業務が...
続きを見る
2.9
東京都新宿区若葉１−１０−５
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
オフィス環境:・調理場内はかなり古い型の冷蔵庫や冷凍庫を修理しつつずっと使...
続きを見る
2.9
東京都港区台場２−３−３サントリーワールドヘッドクォーターズ内
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 接客業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
福利厚生:健康診断が年に1回オフィス環境:賄いが食べれたのはよかった...
続きを見る
2.9
岡山県岡山市南区西市１２１−４
飲食・フード・外食
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社グッドマン警備保障の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ フィットネス事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅手当があり、家族を持っているスタッフも多数おりますが、安心して働くことができます。
また、昇給しアシスタントマネージャーや店舗マネージャーになると給与に手当がつきます。また、運営店舗の施設が無料で使えます。エニタイムフィットネスは年中無休の24時間クラブの為、いつでも気軽に施設を使うことができます。
オフィス環境：
去年より、フィットネス事業部の本社を設立しました。月に1回各店舗のマネージャーが会議を行なっております。
また、トレーナーとしての知識習得や研修制度を整えていくため、チームを作って会議も実施しています。
今後は新店舗の立ち上げ業務や新規顧客様を獲得する為の販促チームも設立し、ミーティングを行なっていく予定です。