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トヨタモビリティサービス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:
近年慌てて女性管理職を増やしている様に思えます。
勿論実力がある方々が上がったので他の女性社員達もモチベーションを持って働けると思います。
産休後に事務職で復帰する方はもちろん、営業として戻って来られる方が多々いらっしゃいます。
あらゆる方面で改善が見られていると思います。

回答者: 男性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レンタル営業部/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2024年07月04日
女性の働きやすさ:最近は親会社の意向なのか、女性の管理職も増えてきている。また、
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回答者: 女性/ レンタカースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:長く働くことは出来るとは思うが、体力面で女性にはきつい仕事かも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月03日
女性の働きやすさ:女性も休暇をとりやすく、過ごしやすいと思います。管理職体制も整
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月01日
女性の働きやすさ:やっぱり女性の方が優しく扱われて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい環境で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:進んでいる。女性管理職の設置など主要ポストへの配置が進みつつあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:ダイバーシティを積極的に進めており、女性の幹部職も少しずつだが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:女性の正社員は多いので、それなりに働きやすいと思います。妊娠さ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職は、まだま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:産休は取れる
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月19日
女性の働きやすさ:産前産後休暇や産休から復帰してからの時短勤務等育児と両立できる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業1部/ スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2021年01月10日
女性の働きやすさ:育休も取りやすい環境ですし、女性は働きやすい環境にあると思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月18日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性を大事にする会社です。産休から戻って
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月15日
女性の働きやすさ:生理休暇、時短勤務有り。店舗は体力使うので将来キツイのでは。走
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回答者: 女性/ レンタカースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月15日
女性の働きやすさ:育休や産休はとても取りやすい会社だと思います。その後の復帰も歓
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月11日
女性の働きやすさ:育休産休は取得しやすい。産休明けに復帰
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回答者: 男性/ 総合営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総合営業1部/ スタッフ

2.2
口コミ投稿日:2020年08月17日
女性の働きやすさ:女性の営業も多く、環境は整っているのでは
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:産休、育休の制度があるので何度も取得しているスタッフもいる。デ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職が当たり前のように誕生する風土には現時点ではあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:店舗のシフト制勤務について、早朝は7時前から、遅いと22時過ぎ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の働きやすさ:育休・産休を取られている先輩はたくさんいらっしゃいます。復帰後
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の働きやすさ:女性専用設備の不自由。トイレや更衣室が全ての管轄場所でしっかり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
女性の活躍・女性管理職:まだまだ女性の管理職は少ないと感じています。業務上、多種
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
女性の働きやすさ:女性でもバリバリ働いていた。むしろ女性社員のほうが契約はおおく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:育休、産休制度はかなりしっかりしている。また時短勤務も可能で、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:女性管理職の方々も多数在籍。本社配属ならば働きやすいとおもいま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:男女別更衣室、男女別トイレが完備されていない。レンタカー店舗配
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の働きやすさ:時短、育休、産休などはとても取りやすく、復帰も比較的スムーズで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月04日
女性の働きやすさ:女性も多く、働きやすいと感じる。産休は取りやすい。更衣室がある
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回答者: 男性/ レンタカーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2020年06月10日
女性の働きやすさ:レンタル部門です。女性のスタッフもいますが、洗車業務など体力が
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回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月31日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務も取れるので、無理なく子育て
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
女性の働きやすさ:社員の方は見ていて育児休暇やフレックス出社などもあるので結婚し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
女性の働きやすさ:男性が多い分、お昼食堂で販売されてるお弁当がボリュームが多いも
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