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トヨタモビリティサービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年07月15日

回答者： 女性/ レンタカースタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2020年07月15日
成長・キャリア開発:正直店舗スタッフのみの経験では、レンタカー業務しかない為成長
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【キャリアアップについて】ある程度の年齢まで行かないと店長になれず、能
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：業務は基本的に店舗のスタッフに任せている所が多く教育はその担当のスタ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：レンタカーの需要も年々上がっている為接客が得意の人にとっては安定してい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：様々な人と接するため接客のレベルは上がると思います。車につい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：研修は充実しているとは言えず新しい事が起きても自分で勉強することなど
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：やはり、車を知らないお客様に対して最良の車種を提案できたときはやりがい
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