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トヨタモビリティサービス株式会社の口コミを探す

トヨタモビリティサービス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与はある。ただ昇給は本当に微々たる額。低年次はほとんど変わらな
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月15日
勤務時間・休日休暇:本社はフレックスやテレワークなど導入。店舗はシフト制で、基本
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回答者: 女性/ レンタカースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月15日
勤務時間・休日休暇:12時間以上働く通し勤務もあれば、6時間勤務の早番・遅番もあ
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回答者: 女性/ レンタカースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月15日
福利厚生:退職金制度オフィス環境:本社は会議室やカフェスペース等充実した設備もあ
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回答者: 女性/ レンタカースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月15日
成長・キャリア開発:正直店舗スタッフのみの経験では、レンタカー業務しかない為成長
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月15日
成長・キャリア開発:チーフになっても仕事は一緒、給料もさほど変わらない。働きがい
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回答者: 女性/ レンタカースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月15日
事業の強み:トヨタ自動車100%出資事業展望:レンタカー業界は今後ますますの需要
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回答者: 女性/ レンタカースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月15日
組織体制・コミュニケーション:わたしは店舗経験しかない為、小さいコミュニティです
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回答者: 女性/ レンタカースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:7〜22時の間でシフト制と記載があったが、まさか
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月15日
女性の働きやすさ:生理休暇、時短勤務有り。店舗は体力使うので将来キツイのでは。走
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回答者: 女性/ レンタカースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月15日
女性の働きやすさ:育休や産休はとても取りやすい会社だと思います。その後の復帰も歓
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月11日
女性の働きやすさ:育休産休は取得しやすい。産休明けに復帰
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
福利厚生:保養所があり、休暇で利用可能。映画のチケットが安く買えたりもした。オフ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給与は低いが、ボーナスはまあまあ貰えるため、年収としては同年代より高か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:組織としての目標はもちろんありますが、お客様が求めていることに応えるた
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:シフト制で固定時間ではないため、勤務時間が極端に短い日があっ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:産休、育休の制度があるので何度も取得しているスタッフもいる。デ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を導入したことで、ライフスタイルに合わせた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
企業理念の浸透:全く浸透していないと思います。社員一人一人が意識しなければならな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
勤務時間・休日休暇:休みは非常にとりやすい環境で、若い子もどんどん有休消化して計
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:店舗のシフト制勤務について、早朝は7時前から、遅いと22時過ぎ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の働きやすさ:育休・産休を取られている先輩はたくさんいらっしゃいます。復帰後
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
会社の安定性:大手の子会社という部分が主な要因だと思います。つぶれる心配もないで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
勤務時間・休日休暇:営業職にしては残業は少ない会社だと思います。しかし、気になる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
企業文化・社風・組織体制:合併したこともあり、旧会社間の社風の違いや考え方の違い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
給与水準:営業職として考えると年収は非常に少ないと思います。普通に生活等は問題な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいです。自分の予定で申請できるので罪悪感もなく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
福利厚生:ウェルボックスの加入やマイカーリース制度があるものの、あまりお得感があ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:新規開拓、既存で取引を頂いているお客様のフォローが中心です。新規開拓は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
福利厚生:住宅手当がないです。半額とまでは必要ではないが1割でもいただけるとより
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
事業の強み:ネームバリューがあるので、転職やクレジットカードを作る際は有利になる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:育休、産休制度はかなりしっかりしている。また時短勤務も可能で、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:本社はカレンダー通り、店舗は月により休日日数が変動する。店舗
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:店舗の場合、店舗によりかなり差がある。場所によっては休憩スペースも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:本社オフィスは新しく綺麗。また駅からも近い為、通勤しやすいと思う。
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