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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】サイボウズを活用して情報
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案はし易いと思う。しかし、アイディアを求
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【やりがいに感じる点】収入アップを考えず、ただ仕事をしたいなら、それが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】仕事が多すぎて、チャレンジはなかな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目先の仕事がありすぎて、キ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：【経営陣や社長との距離】経営陣が社員を遠ざけることはしないので、近い
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の将来性について】社長が変わらない限り、従業員の入れ替わり
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】社内掲示板を利用して直
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口コミ投稿日：2024年05月12日

回答者： 男性/ 技術サポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.1
口コミ投稿日：2024年05月12日
勤務時間・休日休暇:工務は基本的に現場作業があり、報告書等のパソコン作業もある。
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口コミ投稿日：2024年05月12日

回答者： 男性/ 技術サポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.1
口コミ投稿日：2024年05月12日
福利厚生:福岡の都心に事務所があるので、交通機関にはそれほど支障はない。自転車置
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口コミ投稿日：2024年05月12日

回答者： 男性/ 技術サポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.1
口コミ投稿日：2024年05月12日
女性の働きやすさ:女性は事務職についている人しかおらず、基本提示に帰宅できるので
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口コミ投稿日：2024年05月12日

回答者： 男性/ 技術サポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.1
口コミ投稿日：2024年05月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 8万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 8万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:役職によって給料は上がるがベースアップみたいなものはなく、賞与もないの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは最低ですね！あらゆ
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口コミ投稿日：2024年05月12日

回答者： 男性/ 技術サポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.1
口コミ投稿日：2024年05月12日
事業の強み:先細りはあると思うが、暫くの間は需要
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