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株式会社Ｒｅ−ｃｒｅａｔｅの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年10月01日

回答者： 男性/ 設計営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 江東区事務所/ 設計営業

1.5
口コミ投稿日：2021年10月01日
企業カルチャー・社風:
人の出入りが激しいようです。まともな人なら続けるのは難しい職場です。

組織体制・コミュニケーション:
LINEで主にやりとりをしています。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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口コミ投稿日：2020年08月18日

回答者： 女性/ 映像クリエイター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年08月18日
組織体制・コミュニケーション：年功序列や社歴にとらわれず、若者や新人が進んで前に
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口コミ投稿日：2020年08月18日

回答者： 女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2020年08月18日
企業カルチャー・社風：新卒でも挑戦できる会社。社会人１年目半にして周りの友人より
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口コミ投稿日：2019年09月06日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日
企業文化・社風・組織体制：小人数の会社なので一人一人当たりの仕事量は多いと思いま
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