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京成タクシー船橋株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2022年06月09日

回答者： 男性/ タクシードライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ ない

3.3
口コミ投稿日：2022年06月09日
企業カルチャー・社風:
まだ昔ながらのやり方ではあるが、なるべく最新のものを取り入れようと頑張っている。

組織体制・コミュニケーション:
ドライバー同士はとても仲が良く、分からないことがあったらすぐ聞けるような環境ではあると思います。月一などでフットサルをしたりしています。

ダイバーシティ・多様性:
そこら辺は、あまり取り組みはないと思います。

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口コミ投稿日：2022年10月27日

回答者： 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 営業部乗務員/ 役職なし

2.5
口コミ投稿日：2022年10月27日
企業カルチャー・社風:運転手には社風、カルチャーはありません。日雇い風の層になっ
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口コミ投稿日：2019年09月03日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日
企業文化・社風・組織体制：『安全、安心笑顔の京成』をスローガンに、無事故の運転を
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口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 男性/ タクシー乗務員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年02月19日
企業カルチャー・社風:未経験者でも安心して業務に取りかかれるよう研修がとても充実
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3.8
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回答者： 女性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ タクシーサービスアテンダント
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2.9
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2.7
兵庫県姫路市西駅前町１
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回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:企業文化は交通事業者ということもあり基本的には堅実、法令遵守... 続きを見る
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2.6
大阪府豊中市岡上の町１−１−１６
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 男性/ 運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:いい点か見当たらない組織体制・コミュニケーション:社員同士は... 続きを見る
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京成バス株式会社

3.0
千葉県市川市八幡３丁目３－１
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 男性/ 運転士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし
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3.9
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回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
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東都観光バス株式会社

2.6
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2.8
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生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 男性/ ハイヤー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 丸の内
企業カルチャー・社風:無し組織体制・コミュニケーション:個人主義なので、道が解らな... 続きを見る
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