エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社XiTのカテゴリ別口コミ(6件)

株式会社XiTの職種別口コミ(6件)

すべての口コミを見る(6件)

株式会社XiTの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月06日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年01月06日
勤務時間・休日休暇:
基本的にはシフト制で融通が効きやすい環境ですが
繁忙期等は忙しく荷物が増えるので繁忙期中は希望の休みが取れない事もあります。
ただ繁忙期が終わった後に連休の取得も可能です。
朝は積み込みやその他の準備業務があるので早いですが慣れてくれば準備も早くなるので余裕を持って準備することもできます。
暇な日などはメンバーで相談しあって早帰りも可能なので働き方は多様だと思います。

株式会社XiTの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月06日

回答者: 男性/ 配送業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年01月06日
組織体制・コミュニケーション:
私の現場では25~30歳のメンバーで仕事をしています。年が近い事もあり、いいたいこと、聞きたいことを気にせず話せる風通しの良い職場だと思います。
また、経験の浅い私がミスや業務に追われても、常にメンバーが周りを気遣いサポートしてくれるので、助けられています。
早く仕事が終わった時にはみんなでご飯を食べに行き、ワイワイするのも楽しみです!

株式会社XiTの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月06日

回答者: 男性/ 配送業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年01月06日
成長・キャリア開発:
この業界に飛び込んで約1ヶ月が経ち、少しずつやり方が分かってきました。ただやはり未経験からということもあり、思うように出来ない日々。
すると先日、数字が思うように伸びない私を見て、社長自ら経験を活かしたアドバイス、サポートをして下さり、様々な改善点に気づかされました。
この経験が、すぐに結果に現れ数字も上がるようになりました。
XiTはドライバーが働きやすい環境、仕事のやり方を常に考えてくれる会社で、素人だった私がプロになるまで全力でサポートしてもらえる会社なんだと思いました。

働きがい:
会社員だった私は収入アップを目指して飛び込んだのがこの職業でした。
現場での活躍が収入に繋がる職業で、数をこなせるようになると収入もアップしていきます。
何より、配達を待っているお客様が笑顔で温かい言葉をかけてくれて、忙しい時でもモチベーションを保つ事ができます。
収入はもちろん、人から感謝していただくことの出来るやりがいある職業だと思います。

株式会社XiTの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月06日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年01月06日
事業の強み:
他の会社には無い取り組みに魅力を感じました。  この会社はオリジナルのユニフォームがあり  動きやすさといった実用性、そしてデザイン性に特化しており何よりもカッコイイ思いました。  ドライバーの平均年齢も低く他社と比べて若手が多い印象です。  荷物の積み方や配達する際のルート決めなどもしっかりレクチャーしてくれるので業種未経験の方でも安心して働ける環境だと思います。

株式会社XiTの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月06日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2021年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
頑張ったら頑張った分、給料に反映するのでモチベーションが維持しやすいです。  業種が業種なだけに給料が安定しやすく景気に左右されないので働き方のコツさえ掴んでしまえ安定した収入を得れる環境だと思います。  実際他のドライバーさんで前職より給料が上がった人や倍以上稼げる様になった人も大勢います。  自分も前職より給料が上がったので更に稼げる様に頑張りたいです。