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ＣｏｉｎＭａｓｔｅｒ株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

ＣｏｉｎＭａｓｔｅｒ株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 経営管理部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年04月23日
  • 人事 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.2 最新の回答：2021年12月06日
回答者一覧を見る（2件）

ＣｏｉｎＭａｓｔｅｒ株式会社の職種別口コミ（9件）

企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（9件）

ＣｏｉｎＭａｓｔｅｒ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月23日

回答者： 男性/ 経営管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年04月23日
福利厚生:
通勤手当、リモートワーク手当がある。退職金はなし。私服勤務可能。

オフィス環境:
特にこれといった特徴はなし。可もなく不可もなくといった感じ。

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ＣｏｉｎＭａｓｔｅｒ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月23日

回答者： 男性/ 経営管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年04月23日
勤務時間・休日休暇:
土・日・祝日が休み。
夏季休暇もあり、3か月間の中で個人の自由で設定できる。
年末年始は、主要な金融機関と同じである。

多様な働き方支援:
リモートワークが導入されていたが、業績不振により、停止される。
フレックス制を敷いており、1カ月当たり「平日×8時間」の勤務をすれば、その労働時間としてはクリアとなるので、労働時間不足によるマイナスはない。ゆえに、月内でのやりくりがしやすく、繁忙期は残業が発生しても、それを過ぎれば時短勤務のように働くこともできた。
副業も会社に申告しさえすれば可能である。

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ＣｏｉｎＭａｓｔｅｒ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月23日

回答者： 男性/ 経営管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年04月23日
企業カルチャー・社風:
施策内容とその根拠、費用対効果等の計画がしっかりしていれば、いろいろな挑戦が可能である。
ただ、プロフェッショナルな人はいなかったため、環境としては甘い。

組織体制・コミュニケーション:
可もなく不可もなくといった感じである。

ダイバーシティ・多様性:
全くない。

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ＣｏｉｎＭａｓｔｅｒ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月23日

回答者： 男性/ 経営管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年04月23日
女性の働きやすさ:
部署によっては出社が必須のため、時短勤務が可能ではあるものの、小さいお子さんがいらっしゃるなどのご家庭では大変だと思う。

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ＣｏｉｎＭａｓｔｅｒ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月23日

回答者： 男性/ 経営管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年04月23日
成長・キャリア開発:
営業部隊としては、積極的に施策が出せれば面白みがあったかもしれない。
しかし、周りにプロフェッショナルな人はいないため、そういう意味での恩恵は少ない。

働きがい:
全く感じない。

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ＣｏｉｎＭａｓｔｅｒ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月23日

回答者： 男性/ 経営管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ほぼ全期で赤字だった。「新しいサービスを検討中」と聞いていたが、ほぼ不発。業績が上向くことはなかった。

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ＣｏｉｎＭａｓｔｅｒ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月23日

回答者： 男性/ 経営管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年04月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 46万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給（総額） 46万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
給与は年俸制である。年収÷12が1カ月の給料として支払われる。
通勤手当、リモートワーク手当は別途支給される。

評価制度:
固定された評価制度はなし。
所属部署や会社の業績に貢献すれば評価される。

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