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回答者：女性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月21日

企業カルチャー・社風:
新しい人材登用に力を入れている印象を受けます。昇給が5年で打ち止めということもあり、児童発達支援管理責任者の方も5年程度で退職していく印象です。未経験でも正社員として入社させているようですので、これから福祉の業界に携わりたい方にとってはうってつけでしょう。

組織体制・コミュニケーション:
事業所によります。中には児童発達支援管理責任者にも関わらず書類作成を無資格の他社員に依頼する上司などもおり、健全な運営がされていない部署も正直なところありました。

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回答者：女性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年03月01日

企業カルチャー・社風:会社全体としては「誰がトレーニング、生徒対応をしても回る教

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回答者：女性/ 児童指導員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月28日

企業カルチャー・社風:挑戦的だとは思う組織体制・コミュニケーション:コミュニケー

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回答者：女性/ ピラティス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ピラティス

4.8

口コミ投稿日：2024年03月07日

企業カルチャー・社風:社員もインストラクターも話やすく丁寧に仕事を教えてくれまし

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回答者：女性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年03月23日

組織体制・コミュニケーション:人事部・経理部など決まった部署はなく、各エリア長が

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回答者：女性/ 　　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月17日

企業カルチャー・社風:各教室、ギリギリの人数で回しているのに指導員への評価もなく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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会社名	株式会社ロクマル
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://www.rokumaru.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田駿河台４−２−３プリザイド御茶ノ水ビル４Ｆ

従業員数	60名
資本金	10百万円
代表者	高倉秀穂
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1340件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1428件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(691件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(508件)

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