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新卒入社

回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:
月~土曜日開所で、原則日祝はお休みです。基本的に曜日固定でのお休みですので、先の予定を立てたい方には良いと思います。
日曜日に関しては月に2回イベントがあります。以前は月に1回でしたが、売上向上のため月2回開催を促されるようになりました。(教室によります。中には月1回のままだったり、それ以上開催している教室もあります)
日曜出勤の場合は半日(4時間勤務)になりますが、代休は自分の都合というよりは他スタッフの方との兼ね合いで取る形ですので希望通り取得できるかは教室の人員配置によるところが大きいです。
有給は半休(4時間)単位での取得も可能です。ただ夏季休業中は午前中に臨時で1時間程度生徒受け入れを行うこともあるため、午前休などを取る際にも教室の人員配置に左右されることが多いです。

回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は子どもと関わる事業所で働きたいと思い入社
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
オフィス環境:ウォーターサーバーなどはありません。教室によっては冷蔵庫や電子レン
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:新しい人材登用に力を入れている印象を受けます。昇給が5年で
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:研修は殆どありません。数回研修・ロールプレイをしたら事業所に
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:資格取得支援として、資格受験料を一部負担して下さる制度があり
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月18日
事業の強み:他の同業他社と同様、就労移行支援と放課後等デイサービスがメインの事業
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:時間外手当が付かないので、超過勤務をした分は勤務時間を短縮す
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月28日
企業カルチャー・社風:挑戦的だとは思う組織体制・コミュニケーション:コミュニケー
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年07月18日
成長・キャリア開発:以前は入社後の研修サポートがある方とない方がいて差があったが
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月28日
福利厚生:住宅手当オフィス環境:オフィス環境はよかった、皆で担当を決めて清掃もし
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
働きがい:利用者の方と直接関わることが多く、効果を感じた、体が変化してきたという
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口コミ投稿日:2022年10月30日

回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収給与の満足点・改善点:給与制度は面談をした上で昇給があるので良いと感じました
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:会社全体としては「誰がトレーニング、生徒対応をしても回る教
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回答者: 女性/   / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどない。日曜日と祝日のみ教室は休みなので、社員も
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回答者: 女性/   / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
事業の強み:新しい事業はやっているらしい。事業の弱み:新しい事業はやっているらし
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:働いているかたのほとんどが女性のかたです。性別による差別なく、
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口コミ投稿日:2022年10月30日

回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年一回です。時期は社員によってまちまちです。原則よほ
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:一定期間働くとそれ以上昇給はないようです。福祉業界にしてはまあまあの給
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年07月23日
福利厚生:住宅補助・退職金などはありません。通勤手当も最大25,000円(月)ま
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月28日
事業の強み:研修がしっかりしている、教材やトレーニング内容などを社内で共有できる
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 女性/   / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 5万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:賞与は業績賞与。それなのに業績の報告もなく、どれくらいもらえるのかも分
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回答者: 女性/ ピラティス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ピラティス

4.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:社員もインストラクターも話やすく丁寧に仕事を教えてくれまし
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回答者: 女性/ ピラティス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ピラティス

4.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:通勤費は全額負担でした。レッスンを無料で受講できました。インストラクタ
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回答者: 女性/ 児童向けトレーニングスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月22日
事業の強み:障がい者支援の就労移行支援、障がい児支援の放課後等デイサービスと児童
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回答者: 女性/ 児童向けトレーニングスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月22日
女性の働きやすさ:全従業員の9割弱は女性です。そのため、ライフステージに対応した
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口コミ投稿日:2020年08月22日

回答者: 女性/ 児童向けトレーニングスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 --万円 --万円 --万円
年収 276万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に加えて、資格手当や職責手当、業務手当など仕事を頑張った分が給与
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
働きがい:子どもが好きで、子どものためになる仕事がしたくて教員の免許を取得しまし
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月24日
事業の弱み:人の入れ替わりが多いのは業界全般によるものですが、他の会社と比べても
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口コミ投稿日:2022年10月30日

回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は年末に一度のみになります。額は勤続年数で決まるようですが、多くても半
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月21日
事業の弱み:会社の経理・労務がシステム化されておらず、時間を要することが挙げられ
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
組織体制・コミュニケーション:人事部・経理部など決まった部署はなく、各エリア長が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
女性の働きやすさ:全従業員の9割弱は女性です。そのため、ライフステージに対応した
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
オフィス環境:新しくできたばかりのスタジオのため、清潔で使いやすい。ウォーターサ
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:受付業務がメインだが、利用者の方と直接コミュニケ
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