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株式会社KICHIRIの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:
経営陣との距離は近く、面談の時間もしっかりともうけてくれるため、風通しは良い気がします。

ダイバーシティ・多様性:
最近はベトナムなどから技能実習生を雇っており、国籍は多用になってきている気がします。

回答者: 女性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
組織体制・コミュニケーション:上司含め社員の皆様とのコミュニケ-ションの取りやす
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:会社全体的に人間関係はいいので風通しはいいと思う。組織体制
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回答者: 男性/ フロアチーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月03日
企業カルチャー・社風:とてもポジティブであると思います。やりがいを見つけてさせる
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:和気あいあいとした雰囲気。若い社員が多い組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ パートナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い。挑戦したいことがあれば社員、アルバイト
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:一人一人の社員を大切にし、社員に投資する会社。お客様だけで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えてくれたり、先輩が積極的に話しかけてくれ
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:労働環境が過酷であるため残っている人はモチベーションが高い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
企業文化・社風・組織体制:企業理念の「大好きがいっぱいという気持ちを、自分の周り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業理念の浸透:理念浸透は一番の魅力と思う。「大好きがいっぱい」のフレーズは、社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
企業文化・社風・組織体制:「ヒト」に対して熱い人が多い分、温度差があるとその想い
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回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ キッチン/ パートナー

4.3
口コミ投稿日:2024年06月23日
企業カルチャー・社風:キッチンなので、様々な料理に挑戦ができ、お店が忙しくなった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:企業理念はとても立派で大事にしようとしてはいるが、とて
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する人を応援するカルチャーでした組織体制・コミュニケー
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