回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 28万円 | 0万円 | 23万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 23万円 |
新卒入社ならマネージャーになるまでは役職が上がるごとに5000円ずつ給与が上がる。
中途はマネージャーになるまで給与が上がらないことはざら。
入社年数は給与にはひとつも反映されない。
ある意味年功序列はまったくないと言える。
マネージャーから先の給与はまったく不明瞭で上司の気分で決まる。
昇給・昇進スピード:
マネージャーになるまではあまりに人がいないので誰でも1年くらいでなれる。
その先はいくら実績を出してもプレゼンをやらないと昇格できず、
あまりに人がいない中すさまじい量の業務があるためプレゼンに手が付けられずマネージャーで止まる人が多い印象。
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回答者: 女性/ パートナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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