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税理士法人イーグルの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.3

税理士法人イーグルの口コミ一覧ページです。税理士法人イーグルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを60件掲載中。エンゲージ会社の評判は、税理士法人イーグルへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年06月24日
口コミ投稿日:2022年04月02日
回答者: 男性/ 税理士事務所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2024年03月03日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年08月02日
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年10月30日
回答者: 男性/ 税務コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
口コミ投稿日:2022年08月02日
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
370万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 370万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2021年10月30日
回答者: 男性/ 税務コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年10月30日
回答者: 男性/ 税務コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2019年07月24日
口コミ投稿日:2022年08月02日
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年04月02日
回答者: 男性/ 税理士事務所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2019年07月24日
口コミ投稿日:2021年10月30日
回答者: 男性/ 税務コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
回答者: 男性/ 税務コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年06月24日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2019年07月24日
口コミ投稿日:2022年08月02日
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2019年07月24日
口コミ投稿日:2022年06月24日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2019年07月24日
口コミ投稿日:2019年07月24日
口コミ投稿日:2019年07月24日
口コミ投稿日:2019年07月24日
口コミ投稿日:2019年07月24日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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税理士法人イーグルの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 税務コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
これも他の会計事務所と比べると高い傾向があります。
賞与は年に2回と、業績が良ければ決算賞与が冬に支給されます。
昇給についても頑張ればかなり上がります。
正直売れているIT企業と比べると、給与水準は高くないですが、
会計事務所で働きたい人や、税理士志望の方には向いていると思います。
評価制度:
完全に実力主義です。
長く働いても、実力がないと正直やっていけません。
意識が高い系の会社ではないですが、マネージャー以上の思考が完全に実力主義だからです。
OJTというよりも、自分でやっていくスタイルで、自主性がなければ評価はされません。