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株式会社ＡＣＷＥＢの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ＡＣＷＥＢで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを24件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＡＣＷＥＢへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

4.1

口コミ投稿日：2023年01月12日

働きがいを感じるポイント:
成約が決まった時や、新規のクライアント開拓に成功した時。
フリーランスを扱うため、信頼を得られているなと実感できたタイミング。

この仕事が向いていると思う人:
失敗をただの失敗で終わらせず、原因や結果を分析して次の行動に反映できる人間。

上に相談がすぐにできるような環境づくりを普段からできていれば弊社において困ることはほとんどない。
人材を扱うのでトラブルは多種多様に起きるが、パターン化して処理できれば怖くない。
その蓄積を能動的にできる人はトラブルも怖くなくなるし、営業活動に支障をきたすこともなくなる。
当事者意識を持って行動することが肝要ではあるが、思い悩みすぎて病んでしまうと成果にはつながらない。

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

4.1

口コミ投稿日：2023年01月12日

仕事を通して身につくスキル:同業他社がどのようにされているかは分からないが、弊社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オンサイトソリューション事業部

4.6

口コミ投稿日：2020年08月03日

働きがい:なんのために仕事をしているかがかなり明確です。そういう人達が集まってい

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回答者：男性/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月03日

成長・キャリア開発:営業力、コミニュケーション力は当然磨かれる。また突発的にトラ

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.3

口コミ投稿日：2020年08月03日

成長・キャリア開発:なにかマニュアルがあるわけじゃないので、自分でどうするか考え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

働きがい：生々しいですが、自分の給料分や経費など、リアルに掛かっているお金など基

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回答者：女性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

成長・キャリア開発:業務に必要な資格は取得必須。働きがい:こうあればもっといいと... 続きを見る

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東京都千代田区神田須田町１−２３−１住友不動産神田ビル２号館７Ｆ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】活発ではない。シフト... 続きを見る

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株式会社Ｈ．Ｍ．マーケティングリサーチ

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東京都中央区日本橋小網町６−１山万ビル８Ｆ

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回答者：女性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

仕事を通して身につくスキル:調査会社として老舗に分類されるため、様々は調査手法が学べ、そ... 続きを見る

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会社名	株式会社ＡＣＷＥＢ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://acweb.co.jp/
所在地	東京都品川区西五反田８−８−１５カーニープレイス五反田４Ｆ

従業員数	9名
設立年	2018年
資本金	10百万円
代表者	木村謙太
※ 一部、四季報データ参照

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