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回答者：女性/ IT人材/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年04月02日

成長・キャリア開発:
資格取得手当ありでレベルによってはお祝い金が出る。
未経験入社がほとんどだが研修が短く1週間くらいしかないのであとは現場が決まるまで自宅待機で資格勉強など自分で進めていく。知識が浅いまま現場配属が決まる状態なので不安な人も多いかも。

働きがい:
評価マップがありそれに沿って資格取得などするとその分給料が上がる仕組み。頑張った分だけ上がり成果を正当に評価してくれる印象。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年12月01日

成長・キャリア開発:資格取得をうながされる。おもにMOSなど。基本的に合格すれば

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月18日

成長・キャリア開発:入社してすぐ研修が1週間ほどあります。MOSExcelの資格

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回答者：女性/ IT事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月31日

成長・キャリア開発:資格取得手当やアカデミーで資格取得のために学べる場は多くあり

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月11日

成長・キャリア開発:働きやすさを全面に出しているが、実際のところは平社員の働きや

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月16日

成長・キャリア開発:資格手当はある。研修はもっとやってほしい。これは部門によって

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回答者：女性/ メンバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月02日

成長・キャリア開発:業種も業種なので資格をまず必須で取らないといけないため、確実

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回答者：女性/ デジタルマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月17日

仕事の裁量権:入社年数は関係なく、手を挙げればどんどんチャレンジできる雰囲気のた

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回答者：女性/ クリエイティブ制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月01日

成長・キャリア開発:資格取得手当は資格により出る。難しい資格だと合格した際にお祝

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月27日

成長・キャリア開発:基本的に客先常駐案件に行って仕事をすることになるので、この会

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月09日

成長・キャリア開発:対象の資格に合格した場合、試験代は補助してもらえる。難しい資

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年11月13日

成長・キャリア開発:資格手当ある。手当対象資格追加したいと上司に相談中。働きがい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:資格手当は充実している。その他は他の企業と概ねおなじ。研修は

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年10月01日

働きがい：興味を持ったことに対してチャレンジがしやすいので、キャリアの可能性が広

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回答者：女性/ パッケージソフト開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月18日

働きがい:常駐先を変更することができるため、自身のスキルアップに繋がる。しかし、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年11月12日

成長・キャリア開発:新卒の研修は約2か月あり、充実していた。中途は約2週間ほどで

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月22日

成長・キャリア開発:MOSやVBAなどのPCスキルの研修や、資格取得支援制度は整

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年09月17日

成長・キャリア開発:自社で作成された資格勉強のコンテンツや学習コンテンツが使用で

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年11月10日

成長・キャリア開発:資格取得の受験料支給があるので、やる

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回答者：女性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月05日

成長・キャリア開発:将来性はあると思

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回答者：女性/ EXCEL女子/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月15日

働きがい：仕事をしていても社内活動をしていても、様々な気づきがあるところロールモ

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回答者：女性/ 派遣ITサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月23日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり、スキルアップを目指す人には支援がある

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EXCEL女子事業本部

3.7

口コミ投稿日：2024年01月09日

成長・キャリア開発:資格手当などは他会社と同程度の手当がつく働きがい:リーダー層

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年06月16日

成長・キャリア開発:資格取得手当の制度は、必須でとらないといけない資格以外もたく

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回答者：女性/ デジタルマーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:昔は資格手当が充実しいたが、見直しにより額が少なくなったり廃

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回答者：女性/ デジタルマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルマーケティング事業部/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:資格取得は受験料を負担してくれたり、レベルによってはお祝い金

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回答者：女性/ デジタルマーケティング事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月27日

成長・キャリア開発:資格取得手当やスキルアップに対するサポートは多い印象。難易度

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月08日

働きがい:未経験者歓迎、年齢性別問わずやる気があればリーダーになれる環境なので、

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月23日

働きがい:残業や自社勉強など進んでやりたい方。稼働が多くても気にしないかたなどは

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月03日

成長・キャリア開発:資格取得研修は多く実施しており、資格取得手当も難易度によって

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月12日

成長・キャリア開発:資格支援制度があるので、資格のレベルによって受験料やお祝い金

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月24日

働きがい:その人によると思います。つまらない仕事を黙って続けるか、積極的にいろん

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回答者：女性/ Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているため資格取得手当もありました。オフィス

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月03日

成長・キャリア開発:資格取得時のお祝い金付与があるため、受験時の費用負担はほとん

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月31日

成長・キャリア開発:帰属意識を持たせようと必死だが、逆に温度差が生まれている。キ

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会社名	コクー株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://cocoo.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田神保町３−２９帝国書院ビル５Ｆ

従業員数	613名
設立年	2019年
資本金	222百万円
代表者	入江雄介
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(648件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

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