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コクー株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。コクー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを366件掲載中。エンゲージ会社の評判は、コクー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ デジタルマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2025年01月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:
未経験okとの記載はあるが、現場が即戦力を期待しているため、なかなか未経験者ではデジタルマーケティングの案件にはアサインされない。体感半数以上がマーケティングとは関係ない仕事をしている。元々マーケティング関係の会社にいて転職してきた、など経験があるならマーケティングの案件にアサインされる確率は上がると思うが、基本的には事務案件ばかり。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年09月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップ→働き方や積める経験が客先によってかなり

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はメンターが1人ずつつき、フォローしてもら

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより業後の業務（面談やスキルアップテス

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:環境にとらわれない働き方を謳っていましたが、地方

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回答者：女性/ デジタルマーケティング事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先次第で業務内容や業務量にかなり差がある。派

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:求人票のいいところばかりに目を向けていると本当に

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年12月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:「手に職を」といううたい文句だったが、ある程度の

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたより、お客様先での仕事と自社の仕事の

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っているよりも業後の会議が多い。年齢層が全体的

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年06月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修でどうにか現場で業務をこなせるスキルを取得で

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回答者：女性/ IT事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:やはり残業時間のギャップがあった。思っていたより

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回答者：女性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味で経歴や年齢を一切気にし

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回答者：女性/ クリエイティブ制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属先が選べるほどなかった。自分がやりたい業務も

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月15日

入社時の期待と入社後のギャップ：大きいギャップはないです。ただスキルアップや勉強

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回答者：女性/ EXCEL女子/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月15日

入社時の期待と入社後のギャップ：社員と接する中で、マイナス思考で考えがちだった自

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回答者：女性/ 派遣ITサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社直後にギャップはなかったが、入社後数

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年06月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:やることが多すぎる。常駐先の仕事と自社の仕事を同

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回答者：女性/ デジタルマーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.5

口コミ投稿日：2024年06月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:求人などで押しているほど、研修精度やサポート制度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EXCEL女子事業本部

3.7

口コミ投稿日：2024年01月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:本社勤務の一部の職種は残業時間が多くなりがちだっ

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係はいいが今後も働くビ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:業務後の活動が思ったよりもあったことです。プライ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:他のSES企業と大して変わりがなかった。世間一般

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回答者：女性/ Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年05月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:未経験で入社したが、出向として派遣される形の勤務

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:求人ページには沢山の福利厚生・研修があるような記

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回答者：女性/ 事務関連/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:常駐メンバーと本社メンバーで働き方がだいぶ異なっ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

入社理由・入社後の印象：未経験でエンジニアに挑戦しました。自社研修が充実しており

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会社名	コクー株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://cocoo.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田神保町３−２９帝国書院ビル５Ｆ

従業員数	613名
設立年	2019年
資本金	222百万円
代表者	入江雄介
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(648件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

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回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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